Assistant Junior en Senior
Wil jij werken in een veelzijdige secretariële functie binnen een dynamische en internationale omgeving? Ben je klantgericht, betrouwbaar en flexibel? Dan maken we graag kennis met jou.
Als Assistant bij DLA Piper Nederland ondersteun je onze juridische professionals bij uiteenlopende taken. Je werkt aan dossiers, bereidt processtukken/overeenkomsten voor en zorgt voor een efficiënte en accurate verwerking van alle documentatie. Snel schakelen, nauwkeurig werken en het werken met deadlines zijn voor jou vanzelfsprekend.
Je werkt in een hecht team van collega-assistants binnen een open en toegankelijke werkomgeving. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt. Teamwork, discipline en heldere communicatie zijn daarbij essentieel. Ervaring is een pré, maar niet vereist – we zoeken vooral iemand met een proactieve en leergierige houding.
MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Secretariële ondersteuning: agendabeheer, verwerken van correspondentie, beheren en structureren van documenten, het organiseren van meetings en evenementen, en boeken van reizen.
- Administratieve taken: openen en beheren van dossiers, verwerken van onkosten en overige administratieve werkzaamheden.
- Juridische ondersteuning: voorbereiden en klaarzetten van processtukken en overeenkomsten.
ABOUT YOU
- Je hebt affiniteit met of interesse in secretariële/administratieve werkzaamheden binnen een advocatenkantoor en secretariële en/of juridische opleiding op mbo+/hbo-niveau of relevante werkervaring is een pré. Ben jij die afgestudeerde ambitieuze kandidaat die zich wil ontwikkelen binnen onze juridische praktijk?
- Je bent vaardig met MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
- Je werkt nauwkeurig en hebt een dienstverlenende, proactieve en positieve instelling.
- Je bent discreet, collegiaal en klantgericht.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed.
Ben jij de gedreven Assistant die wij zoeken? Solliciteer nu!
Apply nowRequesting Adjustments
At DLA Piper, we aim to make meaningful progress and build an inclusive culture where anyone affected by disability, neurodiversity or a long-term health condition has an equitable and accessible chance of success. If you think you may need adjustments or additional support to enable you to participate in our recruitment process, please contact our Recruitment team and we will be happy to support you.
Agile Working
We recognise that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly. That’s why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.
Pre-Engagement Screening
In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability, and references from previous employers.
Our hiring approach
Our hiring approach enables us to learn about the professional and person you are, and gives you the opportunity to learn about us. Your recruitment experience can differ depending on the type of role you are interviewing for. You will always meet your direct Line Manager for your role, as well as peers and close collaborators for the position. For some of our roles we may also use assessment tools, practical exercises, and panel presentations. Your Recruitment Business Partner will inform you of the recruitment process at the start of any recruitment process, but please let us know if you have any questions prior to making an application.
Lawyers
We’re redefining what an international law firm can be. With a unique global network and an unparalleled range of expertise, this is where you’ll work on the cases that shape the world and will define your career.
Talent Community
Staying in touch with like-minded people is important to us. Our Talent Community provides unique access to our firm so you can discover why we are a different kind of law firm.
Business Professionals
We pride ourselves on the extraordinary impact we make beyond the borders of traditional law. That’s only possible because of the skills our business professionals bring and the environment we create to let them thrive. See where your skills could take you.