Senior Associate International Tax

Voor ons Direct Tax team zijn wij op zoek naar een ambitieuze Senior Associate International Tax binnen onze internationale praktijk. Je komt te werken in een leuk, bevlogen team met een uitgebreide cliëntenportefeuille. Als Senior Associate vind je veel kansen en ontwikkelmogelijkheden binnen ons ondernemende kantoor.

Als Senior Associate International Tax ben je direct betrokken bij de advisering van internationaal opererende cliënten en heb je veel regie en verantwoordelijkheid. Je zult met name adviseren over vraagstukken op het gebied van de vennootschapsbelasting, de dividendbelasting, de conditionele bronbelasting, de loonbelasting en belastingverdragen. Ook zijn er uitgebreide mogelijkheden je te verdiepen in andere zaken, denk aan thema’s als IP onshoring, tax controversy, transfer pricing op specifieke sectoren of geografische gebieden. Wij helpen je jezelf verder te ontwikkelen vanuit onze kernwaarden “Be Bold” en ”Be Collaborative”.

Onze cliënten bestaan uit internationaal opererende bedrijven, organisaties en overheden: van beursgenoteerde multinationals tot sovereign wealth funds en alles wat daar tussenin zit. In de dagelijkse praktijk sta je niet alleen in nauw contact met andere praktijkgroepen (o.a. Corporate Notariaat, Employment, Finance, en Litigation), maar heb je ook een aansturende rol richting buitenlandse collega's en specialisten. Je bouwt aan je eigen klantenbestand en werkt mee aan de verdere groei van zowel de praktijkgroep Tax als het kantoor. Om de banden met cliënten en buitenlandse kantoren te onderhouden en te verbeteren, worden er met enige regelmaat internationale activiteiten en evenementen georganiseerd. Daarnaast biedt DLA Piper haar medewerkers de mogelijkheid tot een secondment naar cliënten of DLA Piper kantoren in het buitenland!

Je komt te werken in een jong en bevlogen team met een open cultuur. Er zijn regelmatig kantoorbrede activiteiten zoals borrels, evenementen en uitstapjes. Zo leer je niet alleen je eigen praktijkgroep goed kennen, maar krijg je ook een compleet beeld van de rest van ons kantoor en bouw je snel een groot netwerk op.

Main duties and responsibilities

• Adviseren van internationaal opererende cliënten met vraagstukken op het gebied van vennootschapsbelasting, dividendbelasting, conditionele bronbelasting, loonbelasting en belastingverdragen
• Nauw schakelen met collega’s van andere praktijkgroepen (o.a. Corporate Notariaat, Employment, Finance, en Litigation)
• Coachen, motiveren en uitdagen van de collega’s binnen het Direct Tax team, met als doel hen (en jouw leiderschapskwaliteiten) verder te ontwikkelen
• Identificeren van kansen voor optimale advisering en dienstverlening
• Vervullen van een aansturende rol richting buitenlandse collega's en specialisten
• Meebouwen aan jouw eigen klantenbestand en groei van de praktijkgroep

About you

Wij komen graag in contact met kandidaten met:

• Een afgeronde Nederlandse master fiscaal recht of fiscale economie
• Een afgeronde NOB-opleiding
• 6 tot 10 jaar werkervaring opgedaan in de international tax adviespraktijk, waarbij ervaring met de VS een pré is
• Een sterk gevoel voor ondernemerschap en een Internationale mindset
• Een teamspeler die het leuk vindt om anderen op te leiden
• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien binnen het kantoor
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1 niveau), zowel mondeling als schriftelijk

About us

Wij zijn een internationaal advocatenkantoor dat onze cliënten helpt hun doelen te bereiken, waar ook ter wereld zij zakendoen. Onze focus op innovatie heeft de manier waarop wij juridische diensten leveren getransformeerd. Met kantoren in Amerika, Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Oceanië, zorgen wij voor uitzonderlijke resultaten bij grensoverschrijdende projecten, cruciale transacties en complexe geschillen.

Bij DLA Piper begrijpen we dat inclusie geen one-size-fits-all concept is. We omarmen en waarderen de verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen die ieder individu binnen ons kantoor meebrengt. Door een cultuur te stimuleren die alle aspecten van ieders individualiteit verwelkomt en waardeert, zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om te slagen.

Onze inzet voor inclusie en positieve maatschappelijke impact stelt ons in staat om onze cliënten en gemeenschappen uitstekende service te bieden, terwijl we een unieke en inclusieve cultuur creëren voor al onze mensen. We verwelkomen de unieke bijdrage die jij aan ons kantoor kunt leveren en moedigen actief sollicitaties aan van alle getalenteerde mensen – ongeacht hoe jouw talent eruitziet, welke achtergrond of omstandigheden je hebt, en hoe jij je identificeert.

We zijn toegewijd aan toegankelijkheid en zorgen ervoor dat redelijke aanpassingen mogelijk zijn gedurende het hele sollicitatieproces, zodat iedereen een inclusieve ervaring heeft. Mocht je ondersteuning of aanpassingen nodig hebben, laat het ons dan gerust weten.

Waar lokale wetgeving dit toestaat, voeren we relevante screening uit vóór je eerste werkdag.