Werde als (Senior) Transaction Specialist (m/w/x) ein unverzichtbarer Teil unseres Legal Delivery Centres in unserem Büro in München und gestalte Deine Karriere!
Was Dich erwartet
- Als Transaction Specialist (m/w/d) unterstützt Du im Rahmen von innovativen Managed Legal Services sowie bei großen nationalen und internationalen Mandaten, unter anderem in den Bereichen Vertragsrecht, allgemeines Wirtschaftsrecht sowie Litigation und Arbitration
- Die Aufgabe umfasst ein breites Tätigkeitsspektrum, von der Mitarbeit bei Rechtsstreitigkeiten bis hin zur Unterstützung im Vertragsmanagement und Koordinierungstätigkeiten bei Rechtsprojekten
- In dieser Rolle bist Du aktiv an der Erbringung innovativer Rechtsdienstleistungen beteiligt, die wir zusammen mit unseren Legal Project Management und Legal Technologie Teams entwickeln
- Bei grenzüberschreitenden Projekten arbeitest Du in internationalen Teams mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammen
Was Dich auszeichnet
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikationen wie beispielsweise ausländische Abschlüsse
- Idealerweise erste relevante Berufserfahrung bei einem Rechtsdienstleister oder in einer Rechtsabteilung
- Ausgeprägtes Interesse an innovativen Rechtsdienstleistungen und Legal Technologie Lösungen
- Zuverlässige, professionelle und proaktive Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Andere verhandlungssichere Sprachkenntnisse wären wünschenswert
Unser Angebot an Dich
- Internationales Umfeld: Du profitierst von der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Mandanten aus aller Welt
- Attraktive Vergünstigungen: Du profitierst von einer Fahrtkostenerstattung und Verpflegungszuschüssen
- Health and Wellbeing: Um Dich in Deinem Arbeits- und Privatleben zu unterstützen, bieten wir Dir ein vielfältiges Angebot bestehend aus Sportmitgliedschaften und verschiedenen Mitarbeiterrabatten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir unterstützen Dich mit vielfältigen Angeboten zur Kinderbetreuung und der Pflege Angehöriger
- Flexibilität: Wir ermöglichen Dir mobiles Arbeiten im In- und Ausland gemäß unserer Mobile Working- und Workation Policy
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Wunschgehalts und Deines möglichen Startdatums als (Senior) Transaction Specialist (m/w/x) bei Law& über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.
Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper findest Du in unserer Datenschutzerklärung
DLA Piper UK LLP
HR Ansprechpartner: Antonia Hafner (Recruitment Specialist)
Maximilianstr. 2, 80539 München
T +49 89 23 23 72 133
Über uns
DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandantinnen und Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.
Apply nowRequesting Adjustments
At DLA Piper, we aim to make meaningful progress and build an inclusive culture where anyone affected by disability, neurodiversity or a long-term health condition has an equitable and accessible chance of success. If you think you may need adjustments or additional support to enable you to participate in our recruitment process, please contact our Recruitment team and we will be happy to support you.
Agile Working
We recognise that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly. That’s why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.
Pre-Engagement Screening
In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability, and references from previous employers.
Our hiring approach
Our hiring approach enables us to learn about the professional and person you are, and gives you the opportunity to learn about us. Your recruitment experience can differ depending on the type of role you are interviewing for. You will always meet your direct Line Manager for your role, as well as peers and close collaborators for the position. For some of our roles we may also use assessment tools, practical exercises, and panel presentations. Your Recruitment Business Partner will inform you of the recruitment process at the start of any recruitment process, but please let us know if you have any questions prior to making an application.
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