Werde unverzichtbarer Teil unseres Teams im Bereich M&A in unserem Büro in Frankfurt und gestalte Deine Karriere bei DLA Piper!
Was Dich erwartet
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Als Associate (m/w/x) im Bereich M&A gehörst Du bei uns organisatorisch der Praxisgruppe Corporate an, welche nicht nur unsere größte Praxisgruppe in Deutschland ist, sondern eine der dynamischsten Einheiten im Markt
- Du berätst in- und ausländische Mandanten (Corporates und Finanzinvestoren) bei primär grenzüberschreitenden M&A-Transaktionen und Joint Ventures
- Zudem bist Du für Fragen des Gesellschafts- und Konzernrechts zuständig, von der Gesellschaftsgründung bis hin zu komplexen Umstrukturierungen
Was Dich auszeichnet
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Du hast Dein juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
- Du hast Spaß an vielfältigen Projekten in einem internationalen Team zu arbeiten
- Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Dein Profil ab
Unser Angebot an Dich
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Internationales Umfeld: Du profitierst von der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Mandanten aus aller Welt
- Secondments: Du sammelst weltweit wertvolle Erfahrungen durch unser starkes globales Netzwerk
- Professionelle Weiterentwicklung: Wir bieten Dir herausragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Coaching- und Mentoring-Programme
- Flexibilität: Wir ermöglichen Dir mobiles Arbeiten im In- und Ausland, das zeitlich und örtlich Flexibilität bietet
- Health and Wellbeing: Um Dich in Deinem Arbeits- und Privatleben zu unterstützen, bieten wir Dir ein vielfältiges Angebot bestehend aus Sportmitgliedschaften, Beratungs- und Coachingangebote sowie Mitarbeiterrabatten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir unterstützen Dich mit vielfältigen Angeboten zur Kinderbetreuung und der Pflege Angehöriger
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als Associate (m/w/x) im Bereich M&A bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.
DLA Piper UK LLP
HR Ansprechpartner: Herr Robin Flesch (Recruitment Specialist) Neue Mainzer Str. 6-10, 60311 Frankfurt am Main T +49 69 271 33 411
Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper finden Sie unter DLA Piper - Datenschutz.
Über uns
DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandantinnen und Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.
Unsere Werte
Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandantinnen und Mandanten sowie Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:
- Be Supportive – Wir sind matulę und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
- Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
- Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
- Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandantinnen und Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.
Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.
Requesting Adjustments
At DLA Piper, we aim to make meaningful progress and build an inclusive culture where anyone affected by disability, neurodiversity or a long-term health condition has an equitable and accessible chance of success. If you think you may need adjustments or additional support to enable you to participate in our recruitment process, please contact our Recruitment team and we will be happy to support you.
Agile Working
We recognise that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly. That’s why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.
Pre-Engagement Screening
In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability, and references from previous employers.
Our hiring approach
Our hiring approach enables us to learn about the professional and person you are, and gives you the opportunity to learn about us. Your recruitment experience can differ depending on the type of role you are interviewing for. You will always meet your direct Line Manager for your role, as well as peers and close collaborators for the position. For some of our roles we may also use assessment tools, practical exercises, and panel presentations. Your Recruitment Business Partner will inform you of the recruitment process at the start of any recruitment process, but please let us know if you have any questions prior to making an application.
Lawyers
We’re redefining what an international law firm can be. With a unique global network and an unparalleled range of expertise, this is where you’ll work on the cases that shape the world and will define your career.
Talent Community
Staying in touch with like-minded people is important to us. Our Talent Community provides unique access to our firm so you can discover why we are a different kind of law firm.
Business Professionals
We pride ourselves on the extraordinary impact we make beyond the borders of traditional law. That’s only possible because of the skills our business professionals bring and the environment we create to let them thrive. See where your skills could take you.