Billing Manager

Wil jij een sleutelrol spelen in een internationaal advocatenkantoor en een directe impact hebben op onze financiële prestaties? Als Billing Team Manager bij DLA Piper leid je een team van Billing Assistants en zorg je ervoor dat ons facturatieproces soepel, efficiënt en conform wet- en regelgeving verloopt. Je bent de spil tussen Finance, Partners en Fee Earners en speelt een cruciale rol in het optimaliseren van de Service-to-Cash cyclus.

In deze rol combineer je strategisch inzicht, leiderschap en samenwerking met topjuristen. Je stuurt je team aan, houdt het overzicht en denkt actief mee over procesverbeteringen. Wil jij werken in een dynamische, professionele omgeving waar jouw expertise en initiatief écht het verschil maken? Dan komen we graag met je in contact!

Ben je geïnteresseerd, of wil je meer weten? Neem dan contact op met onze recruiter Willemijn Engelenburg via Willemijn.Engelenburg@dlapiper.com of klik op de button om direct te solliciteren.

Main duties and responsibilities

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van het billing team en het bewaken van de teamstructuur.

• Het verdelen van de werklast en zorgen voor een efficiënte en tijdige facturatie.
• Het monitoren en optimaliseren van de WIP (Work in Progress) en billing KPI’s.
• Samenwerken met Partners en Fee Earners om facturatieprocessen te verbeteren en compliance te waarborgen.
• Business partnering met de Billing Operations Manager en andere financiële stakeholders.
• Toezien op correcte uitvoering van fee-afspraken en volume-discount regelingen.

About you

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een financiële richting.

• Minimaal 5 jaar ervaring in billing of finance, bij voorkeur bij een professionele dienstverlener.
• Ruime ervaring in het aansturen van een team van >5 medewerkers.
• Uitgebreide kennis van facturatieprocessen, MS Office en financiële systemen zoals SAP S/4HANA en Concur.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders.
• Uitstekende organisatorische en time-management vaardigheden om prioriteiten te stellen en deadlines te halen.

• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

About us

Wij zijn een internationaal advocatenkantoor dat onze cliënten helpt hun doelen te bereiken, waar ook ter wereld zij zakendoen. Onze focus op innovatie heeft de manier waarop wij juridische diensten leveren getransformeerd. Met kantoren in Amerika, Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Oceanië, zorgen wij voor uitzonderlijke resultaten bij grensoverschrijdende projecten, cruciale transacties en complexe geschillen.

Bij DLA Piper begrijpen we dat inclusie geen one-size-fits-all concept is. We omarmen en waarderen de verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen die ieder individu binnen ons kantoor meebrengt. Door een cultuur te stimuleren die alle aspecten van ieders individualiteit verwelkomt en waardeert, zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om te slagen.

Onze inzet voor inclusie en positieve maatschappelijke impact stelt ons in staat om onze cliënten en gemeenschappen uitstekende service te bieden, terwijl we een unieke en inclusieve cultuur creëren voor al onze mensen. We verwelkomen de unieke bijdrage die jij aan ons kantoor kunt leveren en moedigen actief sollicitaties aan van alle getalenteerde mensen – ongeacht hoe jouw talent eruitziet, welke achtergrond of omstandigheden je hebt, en hoe jij je identificeert.

We zijn toegewijd aan toegankelijkheid en zorgen ervoor dat redelijke aanpassingen mogelijk zijn gedurende het hele sollicitatieproces, zodat iedereen een inclusieve ervaring heeft. Mocht je ondersteuning of aanpassingen nodig hebben, laat het ons dan gerust weten.

Waar lokale wetgeving dit toestaat, voeren we relevante screening uit vóór je eerste werkdag.