We are
DLA Piper.

Founded in 1878, our Austrian office is the longest-established business law firm in Austria. From our office in Vienna, more than 60 lawyers advise Austrian and global organisations across multiple sectors.

CAREERS IN AUSTRIA

Wir sind
DLA Piper.

Unser Büro in Wien wurde 1878 gegründet und ist damit die am längsten etablierte Wirtschaftskanzlei in Österreich. DLA Piper Weiss-Tessbach berät mit mehr als 60 Juristen und Juristinnen österreichische und internationale Organisationen in verschiedensten Sektoren.

KARRIERE IN ÖSTERREICH

Recognised capabilities

We are known for our capabilities in large-scale litigation as well as for implementing global corporate deals and finance projects. Our market-leading energy practice has been top ranked by international legal directories.

A reputation for innovation

We also have a strong reputation for our innovative approach to legal tech, as well as our leading advisory services in sensitive areas such as international sanctions management and government relations.

Our achievements

Pro bono work

We are committed to giving pro bono legal advice, training and representation. We are strong advocates of protecting the rights of children and migrants. Every year our lawyers participate in pro bono work to support those in great need.

Know your rights

We actively support the Know Your Rights programme, which empowers asylum seekers and refugees by increasing their core legal knowledge and associated soft skills. We give training on legal issues and rights to help participants integrate into society, become better advocates for their own interests, and pursue their professional and personal goals.

Star performers

Three of our partners in Austria have been recognised as Acritas Stars. The prestigious Stars programme was developed to provide a source of highly recommended lawyers, based purely on client feedback and free from the influence of law firms.

League leader

DLA Piper was ranked in 2017 as number one by Thomson Reuters for M&A deal volume in Europe for the fifth consecutive year. For the eighth consecutive year, we also earned the top legal advisor ranking globally for overall M&A deal volume in 2017, according to Mergermarket’s league tables.

Our people

“I really like the challenging, interesting and varied tasks, the international environment, the diversity of people I work with and the openness of my colleagues.”

— Isabella
— Associate

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“Embracing the possibilities DLA Piper provides has resulted in an enriching path of development for me.”

— Alexander
— Counsel

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“I like that I can work very independently and make a contribution by helping my colleagues and my manager.”

— Edna
— Secretary

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Who we are

Our vision

At DLA Piper we strive to be the leading global business law firm by delivering quality and value to our clients. We believe that great businesses can make a better world. That’s why we work hard to achieve the best results for our clients, wherever they do business, and for our people, wherever they work.

We’ve created a culture where every voice counts and every success is recognised. And in the face of fundamental changes in the legal industry, we’re redefining the structure and approach of the traditional law firm.

Our culture and values

We’ve created a culture that encourages and values individual choice and opportunity, combined with inclusion and teamwork. We give, we share and encourage you to do the same.

Our culture is always open and always honest, strengthened by the four values we live every day: Be Supportive; Be Collaborative; Be Bold; Be Exceptional.

We redefine the possible

At DLA Piper, innovation and challenging the status quo are the vital spark to how we think and what we do. Together, we create exceptional experiences, outcomes and growth for our clients and people.

We make this happen with a culture where you bring your passion and individuality to work every day. We want you to reach your full potential as part of a diverse, global team that thrives on collaboration, and seizing opportunities and commercial edge.

Anerkannte Expertise

Wir sind für unsere Expertise in umfangreichen Großverfahren wie auch für die Implementierung von globalen Unternehmenstransaktionen und Finanzprojekten bekannt. Unsere marktführende Praxis im Energiebereich wurde in führenden juristischen Verzeichnissen ausgezeichnet.

Anerkennung für Innovation

Wir sind für unseren innovativen Ansatz im Bereich der Rechtstechnologie sowie für unsere führenden Beratungsdienste in sensiblen Bereichen wie dem internationalen Sanktionsmanagement und Government Relations bekannt.

Unsere Erfolge

Pro Bono Arbeit

Wir verpflichten uns zu Rechtsberatung, Ausbildung und Vertretung im Pro Bono Bereich. Wir setzen uns nachdrücklich für den Schutz der Rechte von Kindern sowie Migranten und Migrantinnen ein. Unsere Anwälte und Anwältinnen leisten kontinuierlich. Pro Bono Arbeit, um Menschen in großer Not zu unterstützen.

Know your rights

Wir unterstützen aktiv das Programm “Know Your Rights”. Durch Aktivitäten im Rahmen dieses Programms erweitern Asylsuchende und Flüchtlinge ihr juristisches Grundwissen und die damit verbundenen Soft Skills. Wir halten Weiterbildungsveranstaltungen zu rechtlichen Problemstellungen ab und informieren über die fundamentalen Grundrechte. Diese Trainings sollen die Integration und die Vertretung der eigenen Rechte und Interessen erleichtern, um die persönlichen und beruflichen Ziele erreichen zu können.

Star performer

Drei unserer österreichischen Partner wurden als Acritas Stars anerkannt. Das renommierte Stars Programm wurde entwickelt, um ein Register von überaus empfehlenswerten Anwälten und Anwältinnen zu schaffen. Das Ranking basiert rein auf dem Feedback der Klienten und Klientinnen und wird nicht von Anwaltskanzleien beeinflusst.

Tabellenführer

DLA Piper wurde 2017 von Thomson Reuters zum fünften Mal in Folge als Nummer eins für das Volumen von M&A Transaktionen in Europa gereiht. Weiters steht DLA Piper im Jahr 2017 zum achten Mal in Folge mit dem Deal-Volumen an der Spitze der Mergermarket’s League Tables.

 

Unser Team

“Ich finde die sich stellenden Aufgaben herausfordernd, interessant und abwechslungsreich und ich schätze das internationale Umfeld, die Diversität der Menschen, mit denen ich arbeite sowie die Offenheit meiner Kollegen sehr.”

— Isabella
— Associate

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“Die von DLA Piper gebotenen Möglichkeiten waren für meinen Entwicklungsweg sehr hilfreich.”

— Alexander
— Counsel

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“Ich mag vor allem, dass ich sehr selbständig arbeiten kann und meinen Beitrag durch die Unterstützung meiner Kollegen und meiner Vorgesetzten leiste.”

— Edna
— Secretary

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Wer wir sind

Unsere Vision

Wir von DLA Piper haben uns das Ziel gesetzt, die weltweit führende Wirtschaftskanzlei zu sein und unseren Mandanten und Mandantinnen eine beständig hohe Qualität und Leistung zu liefern. Wir glauben, dass wir als Unternehmen eine bessere Welt schaffen können. Deshalb arbeiten wir hart daran, für unsere Mandanten und Mandantinnen, wo auch immer sie geschäftlich tätig sind, und für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, wo auch immer sie arbeiten, die besten Ergebnisse zu erzielen.

Wir haben eine Kultur geschaffen, in der jede Stimme zählt und jeder Erfolg anerkannt wird. Angesichts fundamentaler Veränderungen in der Rechtsbranche ist es unsere Vision, die Strukturen und Arbeitsweisen einer traditionellen Anwaltskanzlei neu zu definieren.

Unsere Unternehmenskultur und -werte

Wir haben eine Kultur geschaffen, die individuelle Wahlmöglichkeiten und Chancen fördert und schätzt, kombiniert mit Integration und Teamarbeit. Wir geben und teilen und ermutigen Sie, das Gleiche zu tun.

Unsere Kultur ist durch Offenheit, Vertrauen und Loyalität geprägt und gestärkt durch die vier Werte, die wir jeden Tag leben: Be Supportive, Be Collaborative, Be Bold, Be Exceptional.

Wir definieren das Mögliche neu

Bei DLA Piper sind Innovation und das Hinterfragen des Status quo entscheidend dafür, wie wir denken und was wir tun. Gemeinsam schaffen wir außergewöhnliche Erfahrungen, Ergebnisse und Wachstum für unsere Mandanten und Mandantinnen sowie für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Wir machen dies mit einer Kultur möglich, in der Sie jeden Tag Ihre Leidenschaft und Individualität in die Arbeit einbringen. Wir möchten, dass Sie Ihr volles Potenzial als Teil eines vielfältigen, globalen Teams entfalten, das von Zusammenarbeit, Chancen und wirtschaftlichen Vorteilen lebt.