Associate

Litigation & Regulatory

Job Reference

22000156

Function

Litigation & Regulatory

Category

Lawyers

Location

Paris, France

Schedule

Full-time

The role

DLA Piper France LLP

Cabinet d’avocats d'affaires international implanté dans plus de 40 pays aux Amériques, en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie-Pacifique, DLA Piper s'impose comme un partenaire de premier plan pour accompagner les entreprises partout dans le monde.

Le bureau parisien de DLA Piper compte plus de 160 avocats dont 36 associés et offre une pratique juridique complète en France et accompagne les entreprises présentes dans de nombreux pays à travers le monde.

Notre clientèle se compose d'entreprises françaises et étrangères, multinationales, banques d’investissement, fonds de private equity et autres fonds. Nous accompagnons nos clients dans tous les domaines du droit des affaires : Corporate/M&A, Employment Pensions & Benefits, Finance, Projects & Restructuring, IPT, Litigation & Regulatory, Real Estate,  et Tax.

Nous avons également développé une connaissance pointue des secteurs de l'aéronautique, sciences de la vie, immobilier, nouvelles technologies et assurances.

L’équipe DROIT PUBLIC 

propose une offre de collaboration à pourvoir dès que possible.

Mission

Au sein du groupe Litigation & Regulatory de DLA Piper, vous travaillerez au sein d'une équipe pilotée par un associé spécialisé en droit public des affaires. 

L’équipe intervient sur tous les aspects du droit public économique avec une pratique dominante en contrats, biens et projets publics et couvre à la fois les aspects de conseil, transactionnel et contentieux. Notre équipe dispose d’une large expérience dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement, de la construction et des infrastructures de transports.

Profil

  • Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé(e) d’un Master 1 ou 2 spécialisé en droit public économique.
  • Vous avez idéalement suivi un double cursus juridique et commercial (Droit / Ecole de commerce, Sciences Po) français ou international (LLM., etc.).
  • Il s’agit de votre première expérience après avoir effectué plusieurs stages dont au moins un dans un département droit public d’un cabinet international ou vous avez jusqu’à 2 ans d’ancienneté dans un département droit public des affaires.
  • Une parfaite maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est indispensable. 
  • Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), autonome et avez le sens de l’organisation.
  • Vous souhaitez exercer le métier d’avocat dans un environnement stimulant, dans un cabinet d’avocats international, au sein d’une équipe qui privilégiera votre formation et vous impliquera à tous les stades des dossiers. Vous avez envie de vivre une expérience enrichissante en travaillant pour des clients exigeants, sur des dossiers complexes, dans un bon esprit d’équipe.  

Rejoignez notre équipe droit public !

Lieu : Paris

Disponibilité : Dès que possible

Contact : Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à hrparis@dlapiper.com sous la référence : COLLABORATION/DROIT PUBLIC

ABOUT US

DLA Piper is a global law firm with lawyers located in more than 40 countries throughout the Americas, Europe, the Middle East, Africa and Asia Pacific. Our global reach ensures that we can help businesses with their legal needs anywhere in the world. We strive to be the leading global business law firm by delivering quality, service excellence and value to our clients and offering practical and innovative legal solutions to help them succeed. Our clients range from multinational, Global 1000, and Fortune 500 enterprises to emerging companies developing industry-leading technologies, as well as government and public sector bodies.

OUR VALUES

In everything we do connected with our People, our Clients and our Communities, we live by these values:

  • Be Supportive - we are compassionate and inclusive, valuing diversity and act thoughtfully
  • Be Collaborative - we are proactive, passionate team players, investing in our relationships
  • Be Bold - we are fearless and inquisitive, challenging ourselves to think big and find creative new solutions
  • Be Exceptional - we are strategic and driven, exceeding standards and expectations

DIVERSITY AND INCLUSION

At DLA Piper, diversity and inclusion underpins how we live our values and everything we do.  We believe that everyone has a voice, and that everyone’s voice counts. We know that the rich diversity across our firm makes us stronger, more innovative and creative, which helps us to better serve our clients and communities. We are committed to providing an inclusive working environment and culture across our global firm, where everyone can bring their authentic self to work.

Diversity of perspective, thought, background and culture combine to make us the leading global law firm; that’s why we actively seek to build balanced teams. We welcome the unique contribution that you will bring to our firm and actively encourage applications from all talented people – however your talent is packaged, whatever your background or circumstance and regardless of how you identify.

We support anyone with a disability or long term health condition to ensure they have the opportunity to perform at their best. If you have not done so already, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.

AGILE WORKING

We recognise that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly. That's why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.

PRE-ENGAGEMENT SCREENING

In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability and references from previous employers.