DLA Piper Talent Days: 36 Hours to Closing | Finance x M&A.
Ben jij derdejaars bachelor- of masterstudent Nederlands recht en wil je ervaren hoe het is om te werken aan transacties waarbij iedere beslissing telt? Tijdens de DLA Piper Talent Days stap je in een intensieve dealsimulatie waarin één vraag centraal staat: krijg jij de deal op tijd naar Closing?
Op 26 en 27 november 2026 verwelkomen we een selecte groep studenten op ons kantoor in Amsterdam voor een exclusieve tweedaagse ervaring op het snijvlak van Finance en M&A. Vanaf het moment dat je binnenstapt, loopt de klok.
Tijdens deze dagen werk je samen met andere ambitieuze rechtenstudenten aan een complexe transactie die continu verandert. Nieuwe informatie komt binnen, posities verschuiven en onverwachte ontwikkelingen zetten de onderhandelingen onder druk. Onder tijdsdruk maak je strategische keuzes, weeg je belangen af en werk je met je team toe naar één gezamenlijk doel: de deal Closen.
Onder begeleiding van onze advocaten en partners krijg je een uniek kijkje achter de schermen van internationaal transactiewerk. Van dichtbij ervaar je hoe deals daadwerkelijk worden gemaakt en ontdek je hoe juridische expertise, commercieel inzicht en strategisch denken samenkomen wanneer de belangen groot zijn en deadlines naderen.
De actie stopt niet zodra je de Deal Room verlaat. Tijdens een gezamenlijk diner en een overnachting krijg je alle gelegenheid onze mensen op een andere manier te leren kennen. Zo ontdek je niet alleen hoe het is om bij DLA Piper te werken, maar vooral hoe het voelt om onderdeel te zijn van een team dat samen werkt aan de grootste en meest complexe deals van het moment.
Are you ready for Closing?
Waarom deelnemen?
- Ervaar de dynamiek van Finance en M&A-transacties van dichtbij;
- Werk aan een realistische deal-simulatie waarin iedere beslissing impact maakt;
- Onderhandel, analyseer en maak strategische keuzes onder tijdsdruk;
- Krijg persoonlijke begeleiding en feedback van advocaten en partners;
- Ontwikkel je juridische, commerciële en strategische vaardigheden;
- Bouw je netwerk uit binnen een internationaal advocatenkantoor;
- Ontdek of jij floreert wanneer de druk toeneemt en de deadline nadert.
Â
36 hours. One deal. One deadline.
Ben jij klaar om jezelf uit te dagen en te ontdekken of jij de deal naar Closing kunt brengen? Solliciteer dan voor de DLA Piper Talent Days: 36 Hours to Closing | Finance x M&A.
Let op! Aanmelden kan tot en met 25 oktober 2026
About us
Wij zijn een internationaal advocatenkantoor dat onze cliënten helpt hun doelen te bereiken, waar ook ter wereld zij zakendoen. Onze focus op innovatie heeft de manier waarop wij juridische diensten leveren getransformeerd. Met kantoren in Amerika, Europa, het Midden-Oosten, Afrika, Azië en Oceanië, zorgen wij voor uitzonderlijke resultaten bij grensoverschrijdende projecten, cruciale transacties en complexe geschillen.
Bij DLA Piper begrijpen we dat inclusie geen one-size-fits-all concept is. We omarmen en waarderen de verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen die ieder individu binnen ons kantoor meebrengt. Door een cultuur te stimuleren die alle aspecten van ieders individualiteit verwelkomt en waardeert, zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om te slagen.
Onze inzet voor inclusie en positieve maatschappelijke impact stelt ons in staat om onze cliënten en gemeenschappen uitstekende service te bieden, terwijl we een unieke en inclusieve cultuur creëren voor al onze mensen. We verwelkomen de unieke bijdrage die jij aan ons kantoor kunt leveren en moedigen actief sollicitaties aan van alle getalenteerde mensen – ongeacht hoe jouw talent eruitziet, welke achtergrond of omstandigheden je hebt, en hoe jij je identificeert.
Apply nowRequesting Adjustments
At DLA Piper, we aim to make meaningful progress and build an inclusive culture where anyone affected by disability, neurodiversity or a long-term health condition has an equitable and accessible chance of success. If you think you may need adjustments or additional support to enable you to participate in our recruitment process, please contact our Recruitment team and we will be happy to support you.
Agile Working
We recognise that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly. That’s why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.
Pre-Engagement Screening
In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability, and references from previous employers.
Our hiring approach
Our hiring approach enables us to learn about the professional and person you are, and gives you the opportunity to learn about us. Your recruitment experience can differ depending on the type of role you are interviewing for. You will always meet your direct Line Manager for your role, as well as peers and close collaborators for the position. For some of our roles we may also use assessment tools, practical exercises, and panel presentations. Your Recruitment Business Partner will inform you of the recruitment process at the start of any recruitment process, but please let us know if you have any questions prior to making an application.
Lawyers
We’re redefining what an international law firm can be. With a unique global network and an unparalleled range of expertise, this is where you’ll work on the cases that shape the world and will define your career.
Talent Community
Staying in touch with like-minded people is important to us. Our Talent Community provides unique access to our firm so you can discover why we are a different kind of law firm.
Business Professionals
We pride ourselves on the extraordinary impact we make beyond the borders of traditional law. That’s only possible because of the skills our business professionals bring and the environment we create to let them thrive. See where your skills could take you.