Sie sind Studentin oder Student der Rechtswissenschaften und interessiert an einem internationalen, abwechslungsreichen und spannenden Praktikum?
Werfen Sie als Praktikant (m/w/d) im Rahmen unserer Summer School 2025 einen Blick hinter die Kulissen einer Großkanzlei.
An unserem Standort Hamburg wäre der Einsatz in einem der folgenden Rechtsgebiete möglich:
- Geistiges Eigentum & Technologierecht
- Arbeitsrecht
- Gesellschaftsrecht
- Kartellrecht
- Öffentliches Wirtschaftsrecht
- Litigation
Das erwartet Sie
- Als Praktikant (m/w/d) arbeiten Sie an Mandaten mit, nehmen an Gerichtsterminen teil, unterstützen bei der Vorbereitung von Präsentationen und vieles mehr
- Sie bekommen die Gelegenheit ein Rechtsgebiet näher kennenzulernen
- Durch wöchentliche Präsentationen unserer Fachbereiche erhalten Sie Einblicke in verschiedene Mandate und Rechtsgebiete (u.a. Pro Bono)
- Sie nehmen an einem virtuellen Verhandlungsseminar teil
- Werden Sie Teil des Internationalen DLA Piper Netzwerks
Wichtige Fakten
- Zeitraum: 11. August bis 19. Spetember 2025
- Einsatz in unseren Büros in Frankfurt, Hamburg, Köln, Düsseldorf und München
- Das Praktikum findet grundsätzlich vor Ort statt. Mobiles Arbeiten ist in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich an einzelnen Tagen möglich.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Rechtsgebietes für eine Tätigkeit als Praktikant (m/w/d) bei DLA Piper in Hamburg über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.
Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
DLA Piper UK LLP
HR Ansprechpartner: Amelie Tang (Recruitment Specialist)
Alter Wall 4, 20457 Hamburg
T +494018888271
Über uns
DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandantinnen und Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.
Unsere Werte
Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandantinnen und Mandanten sowie der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:
- Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
- Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
- Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
- Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandantinnen und Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.
Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.
Apply nowRequesting Adjustments
At DLA Piper, we aim to make meaningful progress and build an inclusive culture where anyone affected by disability, neurodiversity or a long-term health condition has an equitable and accessible chance of success. If you think you may need adjustments or additional support to enable you to participate in our recruitment process, please contact our Recruitment team and we will be happy to support you.
Agile Working
We recognise that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly. That’s why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.
Pre-Engagement Screening
In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability, and references from previous employers.
Our hiring approach
Our hiring approach enables us to learn about the professional and person you are, and gives you the opportunity to learn about us. Your recruitment experience can differ depending on the type of role you are interviewing for. You will always meet your direct Line Manager for your role, as well as peers and close collaborators for the position. For some of our roles we may also use assessment tools, practical exercises, and panel presentations. Your Recruitment Business Partner will inform you of the recruitment process at the start of any recruitment process, but please let us know if you have any questions prior to making an application.
Lawyers
We’re redefining what an international law firm can be. With a unique global network and an unparalleled range of expertise, this is where you’ll work on the cases that shape the world and will define your career.
Talent Community
Staying in touch with like-minded people is important to us. Our Talent Community provides unique access to our firm so you can discover why we are a different kind of law firm.
Business Professionals
We pride ourselves on the extraordinary impact we make beyond the borders of traditional law. That’s only possible because of the skills our business professionals bring and the environment we create to let them thrive. See where your skills could take you.