Property & Workplace Coordinator (m/w/d)

Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld bei DLA Piper?

Werden Sie als Property & Workplace Coordinator (m/w/d) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei in unserem Büro in München.

Ihre Aufgaben

• Als Property & Workplace Coordinator(m/w/d) unterstützen Sie das Property & Workplace Management bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Sie übernehmen die büronahen Dienstleistungen & Einhaltung der definierten Servicestandards
• Sie unterstützen bei der Abwicklung von Einkauf- und Lieferantenprozessen
• Darüber hinaus erfassen und dokumentieren Sie Mängelmeldungen und leiten diese an die zuständigen Schnittstellen weiter
• Sie unterstützen bei der Umsetzung der internationalen Environmental & Sustainability Vorgaben und der Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
• Zudem betreuen Sie serviceorientiert unsere Besucher und unterstützen gelegentlich freundlich und kompetent am Empfang
• Bei internen und externen Veranstaltungen unterstützen Sie bei der Vorbereitung, der Durchführung und der Nachbereitung

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im administrativen Bereich mit
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie gut vertraut und gehen damit sicher um
• Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Diversity und Inclusion nicht nur eine Worthülse sind, sondern auch gelebt werden
• Raum, um eigene Ideen im Team einzubringen und zu gestalten
• Attraktive Vergünstigungen in Form einer Fahrtkostenerstattung und eines Verpflegungszuschusses
• Vielfältiges Angebot im Bereich Health and Wellbeing zur Unterstützung im Arbeits- und Privatleben. Hierzu zählen z.B. Sportmitgliedschaften, Beratungs- und Coachingangebote sowie Mitarbeiterrabatte
• Angebote zur Kinderbetreuung sowie der Pflege Angehöriger für eine sorgenfreie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildungsangebote zur fachlichen und individuellen Karriereentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Wunschgehalts und Ihres möglichen Startdatums für eine Tätigkeit als Property & Workplace Coordinator (m/w/d) bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

DLA Piper UK LLP
HR Ansprechpartnerin: Anna Huthmacher (Recruitment Specialist)
Augustinerstraße 10, 50667 Köln
T +49 221 277 277 786

Über uns

DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandantinnen und Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.

Unsere Werte

Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandantinnen und Mandanten sowie der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:

• Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
• Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
• Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
• Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen

Vielfalt und Inklusion

Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandantinnen und Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.

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