Werde als Steuerberater oder Associate (m/w/x) ein unverzichtbarer Teil unseres Teams im Bereich Tax in unserem Büro in Frankfurt am Main und gestalte Deine Karriere bei DLA Piper!
Was Dich erwartet
- Du berätst unsere Mandantinnen und Mandanten, zu denen nationale und multinationale Unternehmen, Mittelständler und Familienunternehmen, Finanzinstitute, Investoren, Versicherungsunternehmen und -makler, die öffentliche Hand sowie Stiftungen und gemeinnützige Einrichtungen gehören
- Du arbeitest eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen unserer weltweiten Büros sowohl in nationalen als auch bei multinationalen Steuerfragen zusammen
Was Dich auszeichnet
- Du hast Dein juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen
- Du hast Spaß an vielfältigen Projekten und zivilrechtlichen Fragestellungen in einer internationalen Kanzlei
- Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Dein Profil ab
Unser Angebot an Dich
- Internationales Umfeld: Du profitierst von der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Mandanten aus aller Welt
- Secondments: Du sammelst weltweit wertvolle Erfahrungen durch unser starkes globales Netzwerk
- Professionelle Weiterentwicklung: Wir bieten Dir herausragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Coaching- und Mentoring-Programme
- Flexibilität: Wir ermöglichen Dir mobiles Arbeiten im In- und Ausland, das zeitlich und örtlich Flexibilität bietet
- Health and Wellbeing: Um Dich in Deinem Arbeits- und Privatleben zu unterstützen, bieten wir Dir ein vielfältiges Angebot bestehend aus Sportmitgliedschaften, Beratungs- und Coachingangebote sowie Mitarbeiterrabatten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir unterstützen Dich mit vielfältigen Angeboten zur Kinderbetreuung und der Pflege Angehöriger
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als Steuerberater oder Associate (m/w/x) im Bereich Tax bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.
Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper findest Du unter DLA Piper - Datenschutz.
DLA Piper UK LLP
HR Ansprechpartner: Herr Robin Flesch (Recruitment Specialist)
Neue Mainzer Str. 6-10, 60311 Frankfurt am Main
T +49 69 271 33 411
DLA Piper ist eine Wirtschaftskanzlei, die in der Welt zuhause ist. Durch unser globales Netzwerk verknüpfen wir unsere lokale Expertise mit der unserer internationalen Kolleginnen und Kollegen. Neben dem Expertenwissen schätzen wir vor allem die Persönlichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unsere Werte
- Be Exceptional – Wir übertreffen Erwartungen und Standarts
- Be Bold – Wir zeigen Rückgrat und gehen neue Wege
- Be Supportive – Wir stehen füreinander ein und fördern Vielfalt
- Be Collabarative – Wir engagieren uns und geben etwas zurück
Vielfalt & Inklusion
Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandantinnen und Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.
Wir sind überzeugt: Diversität stärkt uns. Deshalb fördern wir eine offene Arbeitskultur, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können.
Apply nowRequesting Adjustments
At DLA Piper, we aim to make meaningful progress and build an inclusive culture where anyone affected by disability, neurodiversity or a long-term health condition has an equitable and accessible chance of success. If you think you may need adjustments or additional support to enable you to participate in our recruitment process, please contact our Recruitment team and we will be happy to support you.
Agile Working
We recognise that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly. That’s why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.
Pre-Engagement Screening
In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability, and references from previous employers.
Our hiring approach
Our hiring approach enables us to learn about the professional and person you are, and gives you the opportunity to learn about us. Your recruitment experience can differ depending on the type of role you are interviewing for. You will always meet your direct Line Manager for your role, as well as peers and close collaborators for the position. For some of our roles we may also use assessment tools, practical exercises, and panel presentations. Your Recruitment Business Partner will inform you of the recruitment process at the start of any recruitment process, but please let us know if you have any questions prior to making an application.
Lawyers
We’re redefining what an international law firm can be. With a unique global network and an unparalleled range of expertise, this is where you’ll work on the cases that shape the world and will define your career.
Talent Community
Staying in touch with like-minded people is important to us. Our Talent Community provides unique access to our firm so you can discover why we are a different kind of law firm.
Business Professionals
We pride ourselves on the extraordinary impact we make beyond the borders of traditional law. That’s only possible because of the skills our business professionals bring and the environment we create to let them thrive. See where your skills could take you.