(Senior) Associate Corporate M&A

Corporate

Job Reference

200000CV

Function

Corporate

Category

Lawyers

Location

Amsterdam, Netherlands

Schedule

Full-time

The role

(Senior) Associate Corporate

 

DLA Piper Nederland is onderdeel van DLA Piper, een van de grootste juridische dienstverleners wereldwijd. We zijn gevestigd in ruim 90 locaties verdeeld over meer dan 40 landen in Europa, Azië, Afrika, het Midden-Oosten, Australië, Canada en de Verenigde Staten. Onze klanten, maar ook onze medewerkers profiteren van onze internationale slagkracht. Als DLA Piper zijn wij een relatief jong merk in onze branche. We zijn in korte tijd gegroeid en hebben de ambitie om verder te groeien. Vernieuwing en internationale focus zijn onderdeel van ons DNA. Onze vestiging in Amsterdam bestaat sinds 2005 en combineert het beste van twee werelden: we zijn diepgeworteld in de Nederlandse markt, maar profiteren ook van onze internationale omvang.

 

Bij DLA Piper Nederland werken we met ruim 130 juristen in verschillende teams (praktijkgroepen en sectorteams) samen om onze cliënten fullservice dienstverlening te kunnen bieden van het hoogste niveau. Dat doen we voor grote Nederlandse cliënten en voor toonaangevende internationale ondernemingen uit verschillende sectoren.

 

De ruim veertig advocaten en (kandidaat-) notarissen op de praktijkgroep Corporate staan cliënten in de meest ruime zin bij op ondernemingsrechtelijk gebied en werken daarbij nauw samen met de andere praktijkgroepen en het wereldwijde DLA Piper netwerk. De Corporate praktijkgroep begeleidt transacties zowel lokaal als grensoverschrijdend op het gebied van fusies en overnames, daaronder begrepen joint ventures, reorganisaties en herstructureringen en recent is daar de advisering over beurs- en effectenrecht aan toegevoegd.

 

Profiel


Vanwege de groei van de Corporate praktijk zijn wij op zoek naar een kandidaat met:

  • Ongeveer 5 tot 10 jaar ervaring als advocaat
  • Ervaring met cross border M&A transacties, corporate reorganisaties, Private Equity en joint ventures
  • Authentieke, stevige en energieke persoonlijkheid met commerciële inslag en flair
  • Sterk gevoel voor ondernemerschap
  • Ambitie om in een internationale context te werken
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Je bent als (senior) medewerker verantwoordelijk voor de aansturing van due diligence processen (nationaal en internationaal) en het opstellen en (onder begeleiding) uitonderhandelen van transactiedocumentatie.


Je maakt onderdeel uit van een hecht en jong team waarbij teamspirit, enthousiasme, eigen inbreng en gedeeld succes voorop staan. Als ondernemende advocaat krijg jij de ruimte en de kans om de Nederlandse Corporate praktijk verder uit te bouwen. Het beste van beide werelden: Nederlands recht uitgevoerd in een internationale omgeving voor zowel nationale als internationale cliënten.


De ontwikkeling van onze mensen vinden wij belangrijk. Daarin spelen zij zelf een actieve rol. Ons kantoor vindt de groei en ontplooiing van haar medewerkers een voorwaarde voor succes. Wij bieden daarom naast goede arbeidsvoorwaarden aan elke medewerker de mogelijkheid tot verdere ontwikkeling door een persoonlijk ontwikkelingsprogramma. Secondments bij aansprekende cliënten of andere DLA Piper kantoren wereldwijd maken daar een belangrijk onderdeel van uit.


Solliciteren


Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij op korte termijn beschikbaar? Reageer dan snel via onze website. Nadat je bij ons hebt gesolliciteerd, nemen we contact met je op om eventueel een afspraak te maken. Bij vragen over deze vacature neem contact op met onze Corporate Recruiter Ilona Spijkerman via ilona.spijkerman@dlapiper of 020-5419377.


OUR VALUES


In everything we do connected with our People, our Clients and our Communities, we live by these values:

  • Be Supportive - we care about others, value diversity and act thoughtfully
  • Be Collaborative - we give, we share and we join in
  • Be Bold - we stand tall and challenge ourselves to think big
  • Be Exceptional - we exceed standards and expectations

DIVERSITY AND INCLUSION


At DLA Piper, diversity and inclusion underpins how we live our values and everything we do.  We believe that everyone has a voice, and that everyone’s voice counts. We know that the rich diversity across our firm makes us stronger, more innovative and creative, which helps us to better serve our clients and communities. We are committed to providing an inclusive working environment and culture across our global firm, where everyone can bring their authentic self to work.


Diversity of perspective, thought, background and culture combine to make us the leading global law firm; that’s why we actively seek to build balanced teams. We welcome the unique contribution that you will bring to our firm and actively encourage applications from all talented people – however your talent is packaged, whatever your background or circumstance and regardless of how you identify.


We support anyone with a disability or long term health condition to ensure they have the opportunity to perform at their best. If you have not done so already, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.


PRE-ENGAGEMENT SCREENING


In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability and references from previous employers.