DLA Piper Weiss-Tessbach zählt zu den führenden Sozietäten im Bereich des internationalen Wirtschaftsrechts und ist Teil von DLA Piper, einer weltweit tätigen Anwaltskanzlei, die durch eigenständige Rechtsträger in über 40 Ländern agiert. DLA Piper ist überall dort, wo unsere Mandanten tätig sind. Wir setzen auf globale Stärke und lokale Kompetenz und bieten Rechtsberatung an über 90 Standorten in über 40 Ländern – in Europa, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika. Sie möchten Teil von DLA Piper Weiss-Tessbach werden? Wir freuen uns auf Ihre
Initiativbewerbung als Rechtsanwaltsanwärter/-in (m/w/d)
Diese ist für folgende Practice Groups möglich:
Unser Arbeitsklima ist von gegenseitigem Vertrauen und dem gemeinsamen Anspruch geprägt, Beratungsleistungen auf höchstem Niveau zu erbringen. Wir bieten Ihnen ein internationales Trainings- und Ausbildungsprogramm, darüber hinaus werden wissenschaftliche Ambitionen (Publikationen, Vorträge) von uns ebenso unterstützt wie die Sammlung zusätzlicher Erfahrungen im Rahmen von Auslandsaufenthalten. Wir freuen uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Online-Portal oder per E-Mail an your.career@dlapiper.com. Ansprechperson für Ihre Bewerbung bzw. Fragen in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung ist Mag. Petra Gruber, MSc. (Human Resources) – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Für eine Anstellung als Rechtsanwaltsanwärter-/in (m/w/d) erfolgt die Vergütung in Abhängigkeit von der jeweiligen Qualifikation bzw. Vorerfahrung ab EUR 42.000 brutto p.a. (Basis Vollzeit).
At DLA Piper, diversity and inclusion underpins how we live our values and everything we do. We believe that everyone has a voice, and that everyone’s voice counts. We know that the rich diversity across our firm makes us stronger, more innovative and creative, which helps us to better serve our clients and communities. We are committed to providing an inclusive working environment and culture across our global firm, where everyone can bring their authentic self to work.
Diversity of perspective, thought, background and culture combine to make us the leading global law firm; that’s why we actively seek to build balanced teams. We welcome the unique contribution that you will bring to our firm and actively encourage applications from all talented people – however your talent is packaged, whatever your background or circumstance and regardless of how you identify.