Junior Kandidaat-Notaris

Corporate

Job Reference

19000002

Function

Corporate

Category

Lawyers

Location

Amsterdam, Netherlands

Schedule

Full-time

The role

Omschrijving


DLA Piper Nederland is onderdeel van DLA Piper, een van de grootste juridische dienstverleners wereldwijd. We zijn gevestigd in ruim 80 steden verdeeld over 40 landen in Europa, Azië, Afrika, het Midden-Oosten, Australië en de Verenigde Staten. Onze klanten, maar ook onze medewerkers profiteren van onze internationale slagkracht. Als DLA Piper zijn wij een relatief jong merk in onze branche. We zijn in korte tijd gegroeid en hebben de ambitie om verder te groeien. Onze vestiging in Amsterdam bestaat sinds 2005 en combineert het beste van twee werelden: we zijn diepgeworteld in de Nederlandse markt, maar profiteren ook van de voordelen en uitdagingen van onze internationale omvang.


Wij zijn het hele jaar op zoek naar startende kandidaat-notarissen die hun horizon willen verbreden bij een groot internationaal kantoor. Als startend kandidaat-notaris ga je aan de slag voor de praktijkgroep Corporate of Real Estate De praktijkgroepen kennen beiden een dynamische praktijk waarin advocatuur en notariaat geïntegreerd samenwerken. Daarnaast ga je ook nauw samenwerken met je (internationale) collega's van de andere praktijkgroepen, waardoor je naast een brede kijk op de praktijk ook snel met de rest van je collega's een persoonlijke band opbouwt. Naast je opleiding draai je direct mee in een hoogwaardige praktijk en krijg je al snel de mogelijkheid om zelfstandig aan zaken te werken en cliënten te adviseren.


Functievereisten


We zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaten met een stevige persoonlijkheid. Je bent ondernemend en bereid een actieve bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van kantoor. Daarnaast werk je graag in (internationaal) teamverband aan grensoverschrijdende zaken.


Wij komen graag in contact met kandidaten met:

  • Een (bijna) afgeronde studie Notarieel recht
  • Een overtuigende en energieke persoonlijkheid, teamspeler
  • Een praktische en oplossingsgerichte instelling
  • Goede uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk en mondeling) in zowel
    Nederlands als Engels

Carrièremogelijkheden


De ontwikkeling van onze mensen vinden wij belangrijk. Daarbij spelen zij zelf een actieve rol. Ons kantoor vindt de groei en ontplooiing van haar medewerkers een voorwaarde voor succes. Wij bieden naast goede arbeidsvoorwaarden aan elke medewerker de mogelijkheid tot verdere ontwikkeling door een persoonlijk ontwikkelingsprogramma. Naast de beroepsopleiding, draai je direct mee in een hoogwaardige praktijk en krijg je al snel de mogelijkheid om zelfstandig aan zaken te werken en cliënten te adviseren.


Solliciteren


Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij op korte termijn beschikbaar? Reageer dan snel via onze website. Nadat je bij ons hebt gesolliciteerd, nemen we contact met je op om eventueel een afspraak te maken.


OUR VALUES


In everything we do connected with our People, our Clients and our Communities, we live by these values:

  • Be Supportive - we care about others, value diversity and act thoughtfully

  • Be Collaborative - we give, we share and we join in

  • Be Bold - we stand tall and challenge ourselves to think big

  • Be Exceptional - we exceed standards and expectations

DIVERSITY AND INCLUSION


At DLA Piper, diversity and inclusion underpins how we live our values and everything we do.  We believe that everyone has a voice, and that everyone’s voice counts. We know that the rich diversity across our firm makes us stronger, more innovative and creative, which helps us to better serve our clients and communities. We are committed to providing an inclusive working environment and culture across our global firm, where everyone can bring their authentic self to work. 


Diversity of perspective, thought, background and culture combine to make us the leading global law firm; that’s why we actively seek to build balanced teams. We welcome the unique contribution that you will bring to our firm and actively encourage applications from all talented people – however your talent is packaged, whatever your background or circumstance and regardless of how you identify.


We support anyone with a disability or long term health condition to ensure they have the opportunity to perform at their best. If you have not done so already, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.


AGILE WORKING


We know that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly.  That's why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.


PRE-ENGAGEMENT SCREENING

 

In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability and references from previous employers.