Business Manager

Other

Job Reference

170000GE

Function

Other

Category

Business Professionals

Location

Amsterdam, Netherlands

Schedule

Full-time

The role

DLA Piper Nederland is onderdeel van DLA Piper, een van de grootste juridische dienstverleners wereldwijd. We zijn gevestigd in ruim 78 steden verdeeld over 34 landen in Europa, Azie, Afrika, het Midden-Oosten, Australië en de Verenigde Staten. Onze klanten, maar ook onze medewerkers profiteren van onze internationale slagkracht. Als DLA Piper zijn wij een relatief jong merk in onze branche. We zijn in korte tijd gegroeid en hebben de ambitie om verder te groeien. Onze vestiging in Amsterdam bestaat sinds 2005 en combineert het beste van twee werelden: we zijn diepgeworteld in de Nederlandse markt, maar profiteren ook van de voordelen en uitdagingen van onze internationale omvang.


Bij DLA Piper in Amsterdam werken we met ruim 130 juristen in verschillende teams (praktijkgroepen en sectorteams) samen om onze cliënten fullservice dienstverlening te kunnen bieden van het hoogste niveau. Dat doen we voor grote Nederlandse cliënten en voor toonaangevende internationale ondernemingen uit verschillende sectoren. Voor ons kantoor Amsterdam zijn we ter versterking  van het team op zoek naar een Business Manager. Als Business Manager kom je nauw samen te werken met de Legal Manager en zal je de Country Managing Partner (CMP) en de partners gaan ondersteunen  in hun werkzaamheden o.a. op het gebied van Business Development, Project Management en follow up van partnervergaderingen.


Bij de CMP en partners ligt een breed scala aan verantwoordelijkheden en de Business Manager ondersteunt hierin. Dit betekent dat er hands-on en meer tactisch/strategische taken zijn die opgepakt, gecoördineerd en gemonitord moeten worden door de Business Manager. Van vergaderingen inhoudelijk voorbereiden, presentaties en rapportages maken, tot het coördineren van projecten. In samenwerking met het (internationale) Business Services team worden ook dashboards opgesteld om de partners van info te voorzien. Je bent echt een spil in de organisatie en kan goed samenwerken met collega's op alle lagen in de organisatie.


De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Voorbereiding van communicatie en presentaties voor verschillende belangrijke stakeholders (CMP, partners en operationele ondersteuningsmanagers e.d.) Inclusief businesscases en voorstellen
  • Monitoren, voorbereiden en waar mogelijk uitvoeren van punten uit het praktijkgroep jaarplan
  • Partnervergaderingen voorbereiden & follow up bewaken
  • Rapportages coördineren, schrijven en maandelijks uitsturen
  • Kantoor brede plannen en initiatieven toetsen aan praktijkgroep plannen
  • Zorgen dat de ontwikkelde procedures en kaders in overeenstemming zijn met internationale richtlijnen en procedures
  • Assisteren met en helpen bij het coördineren en waar nodig leiden en leveren van verschillende initiatieven, prioriteiten, projecten en evenementen
  • Organiseren, voorbereiden en begeleiden van bezoekers van andere kantoren op kantor

Wij zijn op zoek naar een ervaren professional met een WO opleiding. Bij voorkeur kandidaten met aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie en binnen een professionele service organisatie. Onze ideale kandidaat heeft:

  • 1-2 jaar relevante werkervaring op het gebied van Project Management, Business Management of Business Analist of vergelijkebare ervaring
  • Breed begrip van interne verhoudingen binnen de professionele dienstverlening
  • Zeer goede vaardigheden op het gebied van schriftelijke en mondelinge communicatie in zowel Nederlands als Engels
  • Goede project- en procesmanagement vaardigheden
  • Ambitie om in een internationale organisatie te werken
  • Authentieke, stevige en energieke persoonlijkheid met commerciële inslag en flair

De ontwikkeling van onze mensen vinden wij belangrijk. Daarbij spelen zij zelf een actieve rol. Ons kantoor vindt de groei en ontplooiing van haar medewerkers een voorwaarde voor succes. Wij bieden naast goede arbeidsvoorwaarden aan elke medewerker de mogelijkheid tot verdere ontwikkeling door een persoonlijk ontwikkelingsprogramma.


Solliciteren


Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij op korte termijn beschikbaar? Reageer dan snel via onze website. Nadat je bij ons hebt gesolliciteerd, nemen we contact met je op om eventueel een afspraak te maken.


OUR VALUES


In everything we do connected with our People, our Clients and our Communities, we live by these values:

  • Be Supportive - we care about others, value diversity and act thoughtfully

  • Be Collaborative - we give, we share and we join in

  • Be Bold - we stand tall and challenge ourselves to think big

  • Be Exceptional - we exceed standards and expectations

DIVERSITY AND INCLUSION


At DLA Piper, diversity and inclusion underpins how we live our values and everything we do.  We believe that everyone has a voice, and that everyone’s voice counts. We know that the rich diversity across our firm makes us stronger, more innovative and creative, which helps us to better serve our clients and communities. We are committed to providing an inclusive working environment and culture across our global firm, where everyone can bring their authentic self to work. 


Diversity of perspective, thought, background and culture combine to make us the leading global law firm; that’s why we actively seek to build balanced teams. We welcome the unique contribution that you will bring to our firm and actively encourage applications from all talented people – however your talent is packaged, whatever your background or circumstance and regardless of how you identify.


We support anyone with a disability or long term health condition to ensure they have the opportunity to perform at their best. If you have not done so already, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required


AGILE WORKING


We know that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly.  That's why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.


PRE-ENGAGEMENT SCREENING


In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability and references from previous employers.