Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht/betriebl. Altersvorsorge

The role

Sie sind interessiert an einer internationalen, abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit als Rechtsanwalt (m/w/d) bei DLA Piper? Mit echten Aufstiegschancen in einem marktführenden Team?

Werden Sie als Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht/betriebl. Altersvorsorge ein essenzieller Teil unserer Kanzlei in unserem Büro in Düsseldorf.

IHRE AUFGABEN

• Als Rechtsanwalt im Pensions Bereich der Praxisgruppe Arbeitsrecht befassen Sie sich mit allen Fragen rund um die Einführung, Durchführung und Veränderung von betrieblichen Altersversorgungsystemen, u.a.:
• Beteiligung an der gestaltenden Beratung und Vertretung zum Beispiel in Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge zur betrieblichen Altersversorgung
• Gestaltung von Versorgungsprodukten und die arbeitsgerichtliche Vertretung von Arbeitgebern
• Begleitung von Versorgungsproduktanbietern in aufsichtsrechtlichen Angelegenheiten.
• Da bAV als echtes interdisziplinäres Thema enge Verknüpfungen zu bilanziellen, steuerlichen, gesellschaftsrechtlichen, insolvenzrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen besitzt, erleben Sie echte interdisziplinäre Teamarbeit und immer wieder die Gelegenheit „über den Tellerrand“ zu schauen.

IHR PROFIL

• Überdurchschnittliche Examina
• Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Verhandlungssicheres Englisch – idealerweise nachgewiesen durch einen Auslandsaufenthalt
• Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

• Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Diversity und Inclusion nicht nur eine Worthülse sind, sondern auch gelebt werden
• Echte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit inspirierenden Kolleginnen und Kollegen für eine Mandatsarbeit auf höchstem Niveau
• Mobiles Arbeiten, das zeitliche und örtliche Flexibilität ermöglicht
• Starkes globales Netzwerk mit attraktiven Secondment Programmen, um weltweit Erfahrungen zu sammeln
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote zur individuellen Förderung und Entwicklung
• Vielfältiges Angebot im Bereich Health and Wellbeing zur Unterstützung im Arbeits- und Privatleben. Hierzu zählen z.B. Sportmitgliedschaften, Beratungs- und Coachingangebote sowie Mitarbeiterrabatte
• Angebote zur Kinderbetreuung sowie der Pflege Angehöriger für eine sorgenfreie Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen für eine Tätigkeit als Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht/betriebl. Altersvorsorge bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

DLA Piper UK LLP
HR Ansprechpartner: Jan Plönnes (Recruitment Specialist)
Augustinerstraße 10
T +49 221 277 277 216

ÜBER UNS
DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandantinnen und Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.

UNSERE WERTE
Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandantinnen und Mandanten sowie der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:

• Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
• Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
• Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
• Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen

VIELFALT UND INKLUSION
Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandantinnen und Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.
Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.