Associate

The role

Voor onze praktijkgroep Intellectual Property & Technology (IP&T) staan we open voor een ambitieuze en gedreven Associate of Senior Associate Intellectual Property met een passie voor adviseren en procederen binnen het intellectuele eigendomsrecht.

Ons enthousiaste en ambitieuze IP team voert een gecombineerde advies- en procespraktijk en de praktijkgroep IP heeft een toonaangevende internationale praktijk en clientèle. Er is veel expertise in huis met verschillende specialisaties, waaronder een mooie procespraktijk op het gebied van intellectuele eigendom, media en reclame. Afgelopen jaren heeft het team meegewerkt aan baanbrekende procedures bij verschillende gerechtelijke instanties. Ook het opstellen en uitonderhandelen van commerciële contracten, waaronder licentieovereenkomsten en samenwerkingen tussen brands , en meedraaien in corporate transacties behoort tot de dagelijkse IP -praktijk. Ook assisteren wij toonaangevende merken binnen verschillende sectoren, zoals technology en (luxury) consumer goods, met het handhaven van hun rechten.

Graag komen we in contact met ambitieuze en gedreven IP-advocaten. Bij DLA Piper omvat intellectueel eigendom o.a. auteursrechten, merken, modellen, bedrijfsgeheimen en/of octrooien en binnen de praktijkgroep zijn er ook merkgemachtigden werkzaam. Als advocaat krijg je bij DLA Piper veel ruimte, zelfstandigheid en ondernemerschap, om zo een verantwoordelijke rol te pakken en ook kansen te creëren. Je krijgt de ruimte om je eigen netwerk en professionaliteit verder uit te bouwen. Daarbij betreft het een internationale praktijk waarin je veel contact hebt met buitenlandse collega’s en samenwerkt aan grensoverschrijdende zaken.

DLA Piper heeft een moderne visie waarbij ondernemerschap, creativiteit, business sense en pro-activiteit voorop staan. Je hebt direct klantcontact bij een aansprekende cliëntenportefeuille. Je werkt vanaf dag één op strategisch niveau aan complexe en uitdagende zaken in een team van professionals. Ons IP team heeft al verschillende legal rankings behaald, waaronder actueel IP Stars tier 1 voor trademark disputes en binnen de Legal500 Intellectual Property: Trade Marks, Copyrights And Design Rights band 2.

Als ondernemende advocaat krijg jij de ruimte en de kans om mee te bouwen aan de IP praktijk en deze nog verder uit te bouwen, ook samen met buitenlandse DLA collega’s.  Er is ruimte voor innovatie en verbetering, waarbij initiatief nemen wordt aangemoedigd en ondersteund. Samen zorgen we er voor dat we uitmuntend zijn in ons vak, mooie zaken mogen begeleiden en mee bouwen om zowel onze klanten, als het kantoor in Nederland nog succesvoller te maken.

Wil je ons ontmoeten? Dan staan wij altijd open voor een vrijblijvende of aftastende kop koffie. Neem bij interesse contact met onze recruiters Jordi Spijker via Jordi.Spijker@dlapiper.com of Willemijn Engelenburg via Willemijn.Engelenburg@dlapiper.com . Of klik op de button om direct te solliciteren. Bekijk gerust ook op onze DLA Piper Nederland LinkedIn of Instagram voor meer impressies.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Adviseren en procederen over een breed scala aan onderwerpen binnen het intellectuele eigendomsrecht
• Samenwerken binnen een actieve praktijkgroep, waarbij je minder ervaren associates, junior associates en werkstudenten coacht
• Nauw schakelen met collega’s van andere praktijkgroepen – lokaal maar ook internationaal
• Een leidende rol in de advisering van de cliënt en het vervullen van een aansturende rol richting collega’s en (externe) specialisten
• Meebouwen aan jouw eigen klantenbestand en groei van de praktijkgroep

ABOUT YOU 
Wij komen graag in contact met kandidaten met:

• 3 tot 10 jaar ervaring als advocaat binnen intellectueel eigendomsrecht
• Juridische diepgang en een praktische, oplossingsgerichte instelling
• Een sterk gevoel voor ondernemerschap
• Een overtuigende en energieke persoonlijkheid
• Een ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en in een internationale context te werken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

ABOUT US

DLA Piper is een internationaal advocatenkantoor met advocaten, notarissen, belastingadviseurs en business professionals, gevestigd in meer dan 40 landen in Europa, Amerika, het Midden-Oosten, Afrika en Azië en Australië. Dit internationale bereik zorgt ervoor dat we bedrijven altijd kunnen ondersteunen in hun juridische behoeften, waar ook ter wereld. Wij streven ernaar om de leading global business law firm te zijn door hoogstaande kwaliteit en service te leveren aan onze cliënten en door praktische en innovatieve juridische oplossingen aan te bieden, die bijdragen aan hun succes. In ons werk staan wij multinationals, Global 1000- en Fortune 500-ondernemingen bij, evenals opkomende (tech-)bedrijven en overheidsinstanties of andere publieke organisaties.

OUR VALUES
In alles wat wij doen met en voor onze mensen en cliënten, staan onze waarden centraal:

• Be Supportive – we zijn meedenkend en inclusief, waarderen diversiteit en handelen doordacht;
• Be Collaborative – we zijn proactieve en enthousiaste teamspelers, die investeren in het opbouwen en onderhouden van onze relaties;
• Be Bold – we hebben lef, zijn nieuwsgierig en dagen onszelf uit om groots te denken en nieuwe, creatieve oplossingen te vinden;
• Be Exceptional – we zijn strategisch en gedreven, met als doel om verwachtingen en standaarden te overtreffen. 

DIVERSITY AND INCLUSION
Bij DLA Piper liggen diversiteit en inclusie ten grondslag aan de manier waarop we onze waarden naleven. Wij geloven dat iedereen een stem heeft én dat ieders stem telt. We weten dat de diversiteit binnen ons bedrijf ons sterker, innovatiever en creatiever maakt, wat ons helpt onze cliënten beter van dienst te zijn. We hechten daarom grote waarde aan het bieden van een inclusieve werkomgeving en cultuur door onze gehele (internationale) organisatie, waarin iedereen volledig zichzelf kan zijn.

Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in perspectief, achtergrond en cultuur ons de leading global business law firm maakt; daarom bouwen we actief aan evenwichtige teams. Ieders bijdrage is uniek en welkom en we moedigen daarom actief alle talentvolle mensen aan te solliciteren – ongeacht hoe jouw talent is verpakt en ongeacht jouw achtergrond, situatie of hoe jij je identificeert. 

HYBRID WORKING
Wij erkennen dat onze mensen verantwoordelijkheden en interesses buiten hun carrière hebben en dat we, als organisatie, uiteindelijk allemaal baat hebben bij flexibel werken. Graag gaan we daarom met kandidaten in gesprek over de verschillende mogelijkheden waarop hybride werken kan worden ondersteund en vormgegeven.

PRE-ENGAGEMENT SCREENING 
Op het moment dat wij jou een aanbod doen, zullen wij – waar relevant en met inachtneming van lokale wetgeving – pre-engagement screening checks uitvoeren, bijvoorbeeld inzake jouw professionele en academische kwalificaties, jouw geschiktheid om in het relevante rechtsgebied te werken, jouw justitiële verleden en werkgerelateerde referenties.