HR Coordinator (m/w/d)

Human Resources

Job Reference

4369

Function

Human Resources

Category

Business Professionals

Location

Frankfurt, Germany

The role

Du bist interessiert an einer abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld bei DLA Piper?

Werde als HR Coordinator (m/w/d) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei und unseres HR-Teams am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit unserer Head of HR und den lokalen HR Advisorn zusammen und unterstützt sie in ihrer täglichen Arbeit
  • Die Verwaltung der HR-Unterlagen und -akten sowie die Pflege der HR-Stammdaten und Krankmeldungen in SuccessFactors gehören für Dich zum Tagesgeschäft
  • Du verwaltest und erstellst HR-Dokumente innerhalb des Employee-Life-Cycles (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)
  • Du organisierst und verwaltest Termine und kümmerst Dich gerne um die Vor- und Nachbereitung von Meetings
  • Du übernimmst allgemeine sowie spezielle administrative Aufgaben im Bereich des HR-Managements

Dein Profil

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich gesammelt und nun Lust, Dich im HR-Bereich weiterzuentwickeln
  • Du bist eine aufgeschlossene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Dabei ist Dir eine transparente und zuverlässige Kommunikation wichtig
  • Du arbeitest sehr genau, hast ein Auge für Details und bringst selbstverständlich die notwendige Vertraulichkeit für diesen Job mit
  • MS Office-Anwendungen gehören für Dich zur alltäglichen Arbeit selbstverständlich dazu und Du wendest diese routiniert an
  • Du hast Freude auf Deutsch und Englisch zu arbeiten und fühlst Dich in einer internationalen Arbeitsumgebung zu Hause

Unser Angebot

  • Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Diversity, Equity & Inclusion nicht nur eine Worthülse sind, sondern auch gelebt werden
  • Mobiles Arbeiten, das zeitliche und örtliche Flexibilität ermöglicht
  • Ein angemessener Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen im Team einzubringen und zu gestalten
  • Attraktive Vergünstigungen in Form einer Fahrtkostenerstattung und eines Verpflegungszuschusses
  • Ein vielfältiges Angebot im Bereich Health & Wellbeing zur Unterstützung im Arbeits- und Privatleben. Hierzu zählen z. B. Sportmitgliedschaften, Beratungs- und Coachingangebote sowie Mitarbeiterrabatte
  • Angebote zur Kinderbetreuung sowie der Pflege Angehöriger für eine sorgenfreie Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
  • Weiterbildungsangebote zur fachlichen und individuellen Karriereentwicklung

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen für eine Tätigkeit als HR Coordinator (m/w/d) bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de.

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

DLA Piper UK LLP
HR-Ansprechpartnerin: Frauke Schimke
T: +49 69 271 33 414

ÜBER UNS

DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München mit über 290 Anwältinnen und Anwälten vertreten.

UNSERE WERTE

Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:

  • Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
  • Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
  • Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
  • Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen

VIELFALT UND INKLUSION

Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Dich ermutigen, Dich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Du mitbringst, woher Du kommst und mit welcher Gruppe Du Dich identifizierst.