Associate Transfer Pricing

Tax

Job Reference

4219

Function

Tax

Category

Lawyers

Location

Amsterdam, Netherlands

The role

See English version below
 

Ben jij een ambitieuze en enthousiaste professional met een passie voor strategische advisering op het gebied van Transfer Pricing? Heb je een out-of-the-box denkvermogen, een hands-on mentaliteit en heb je de drive om te excelleren in een internationale omgeving? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons dynamische Tax team bij DLA Piper.

Ons Transfer Pricing and Economic Services team is een multidisciplinair team professionals met ervaring in de meest geavanceerde gebieden van internationaal belastingrecht en Transfer Pricing. Leden van ons Transfer Pricing and Economic Services team zijn gevestigd in Noord en Zuid-Amerika, Europa en Azie en Oceanie waardoor we goed gepositioneerd zijn om bedrijven te assisteren bij hun transfer pricing uitdagingen en opportuniteiten, zowel lokaal als wereldwijd. Als Transfer Pricing Associate krijg je bij ons de ruimte om te floreren en je stempel te drukken op onze groeiende Transfer Pricing praktijk in Nederland.

Je komt te werken in een klein team waar je samenwerkt met collega’s van zowel de Tax als de Legal praktijkgroep, (onde andere Corporate, IP, Real Estate). Hierdoor heb je korte lijnen en kun je snel schakelen. Daarnaast maak je deel uit van een internationaal netwerk van Transfer Pricing professionals.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES

  • Schrijven van strategische adviezen voor businessmodel optimalisatie, value chain analyse, en bedrijfsherstructureringen en het documenteren daarvan
  • Meewerken aan (B)APA-trajecten en tax audits
  • Uitvoeren van benchmark/economische analyses, het opstellen van transfer pricing documentatie en planning studies voor uiteenlopende transacties (productie en verkoopactiviteiten, diensten, IP, financiële transacties)
  • Samenwerken met collega’s van zowel de Tax als de Legal praktijkgroep om een holistische benadering te bieden voor complexe vraagstukken
  • Actief bijdragen aan internationale projecten en het delen van best practices binnen ons wereldwijde netwerk van Transfer Pricing professionals

ABOUT YOU
Jij wordt getypeerd door:

  • Een afgeronde master fiscaalrecht, fiscale- of financiële economie, bij voorkeur met 2 tot 8 jaar werkervaring als Transfer Pricing professional bij een Big4, Advocatenkantoor, in-house of in een economische consultancy omgeving
  • Je kunt goed omgaan met tijdsdruk, bent in staat om structuur aan te brengen in projecten en je bent effectief in het uitvoeren van projecten binnen deadlines met een focus op het leveren van resultaten
  • Sterke analytische vaardigheden en een strategische denkwijze
  • Proactieve houding en vermogen om relaties op te bouwen, zowel intern als met klanten
  • Een ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien binnen het kantoor
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons groeiende team!

Are you an ambitious and enthusiastic professional with a passion for strategic advisory in Transfer Pricing? Do you possess out-of-the-box thinking, a hands-on mentality, and the drive to excel in an international environment? This is your opportunity to join our dynamic Tax team at DLA Piper in Amsterdam. Our Transfer Pricing and Economic Services team comprises multidisciplinary professionals with experience in the most advanced areas of international tax law and Transfer Pricing. With team members located across North and South America, Europe, Asia, and Oceania, we are well-positioned to assist businesses with their transfer pricing challenges and opportunities, both locally and globally. As a Transfer Pricing Associate, you will have the opportunity to thrive and make your mark on our growing Transfer Pricing practice in the Netherlands. You will work in a small team collaborating with colleagues from both the Tax and Legal practice groups, including Corporate, IP, and Real Estate, ensuring efficient communication and quick decision-making. Additionally, you will be part of an international network of Transfer Pricing professionals.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES

  • Drafting strategic advice for business model optimization, value chain analysis, and corporate restructuring, and documenting it
  • Contributing to (B)APA processes and tax audits
  • Conducting benchmark/economic analyses, preparing transfer pricing documentation, and planning studies for a variety of transactions (production and sales activities, services, IP, financial transactions)
  • Collaborating with colleagues from both the Tax and Legal practice groups to provide a holistic approach to complex issues
  • Actively participating in international projects and sharing best practices within our global network of Transfer Pricing professionals

ABOUT YOU
You are characterized by:

  • A master’s degree in tax law, fiscal economics, or financial economics, preferably with 2 to 8 years of experience as a Transfer Pricing professional at a Big4 firm, law firm, in-house, or in an economic consultancy environment
  • Ability to handle time pressure, organize projects effectively, and execute them within deadlines with a focus on delivering results
  • Strong analytical skills and a strategic mindset
  • Proactive attitude and ability to build relationships, both internally and with clients
  • Ambition to further develop and grow within the firm
  • Excellent command of the English language, both verbal and written

Does this sound like the perfect challenge for you? Apply now and become part of our growing team!

ABOUT US
DLA Piper is een internationaal advocatenkantoor met advocaten, notarissen, belastingadviseurs en business professionals, gevestigd in meer dan 40 landen in Europa, Amerika, het Midden-Oosten, Afrika en Azië en Australië. Dit internationale bereik zorgt ervoor dat we bedrijven altijd kunnen ondersteunen in hun juridische behoeften, waar ook ter wereld. Wij streven ernaar om de leading global business law firm te zijn door hoogstaande kwaliteit en service te leveren aan onze cliënten en door praktische en innovatieve juridische oplossingen aan te bieden, die bijdragen aan hun succes. In ons werk staan wij multinationals, Global 1000- en Fortune 500-ondernemingen bij, evenals opkomende (tech-)bedrijven en overheidsinstanties of andere publieke organisaties.

OUR VALUES
In alles wat wij doen met en voor onze mensen en cliënten, staan onze waarden centraal:

  • Be Supportive – we zijn meedenkend en inclusief, waarderen diversiteit en handelen doordacht
  • Be Collaborative – we zijn proactieve en enthousiaste teamspelers, die investeren in het opbouwen en onderhouden van onze relaties
  • Be Bold – we hebben lef, zijn nieuwsgierig en dagen onszelf uit om groots te denken en nieuwe, creatieve oplossingen te vinden
  • Be Exceptional – we zijn strategisch en gedreven, met als doel om verwachtingen en standaarden te overtreffen

DIVERSITY AND INCLUSION
Bij DLA Piper liggen diversiteit en inclusie ten grondslag aan de manier waarop we onze waarden naleven. Wij geloven dat iedereen een stem heeft én dat ieders stem telt. We weten dat de diversiteit binnen ons bedrijf ons sterker, innovatiever en creatiever maakt, wat ons helpt onze cliënten beter van dienst te zijn. We hechten daarom grote waarde aan het bieden van een inclusieve werkomgeving en cultuur door onze gehele (internationale) organisatie, waarin iedereen volledig zichzelf kan zijn.

Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in perspectief, achtergrond en cultuur ons de leading global business law firm maakt; daarom bouwen we actief aan evenwichtige teams. Ieders bijdrage is uniek en welkom en we moedigen daarom actief alle talentvolle mensen aan te solliciteren – ongeacht hoe jouw talent is verpakt en ongeacht jouw achtergrond, situatie of hoe jij je identificeert.

HYBRID WORKING
Wij erkennen dat onze mensen verantwoordelijkheden en interesses buiten hun carrière hebben en dat we, als organisatie, uiteindelijk allemaal baat hebben bij flexibel werken. Graag gaan we daarom met kandidaten in gesprek over de verschillende mogelijkheden waarop hybride werken kan worden ondersteund en vormgegeven.

PRE-ENGAGEMENT SCREENING
Op het moment dat wij jou een aanbod doen, zullen wij – waar relevant en met inachtneming van lokale wetgeving – pre-engagement screening checks uitvoeren, bijvoorbeeld inzake jouw professionele en academische kwalificaties, jouw geschiktheid om in het relevante rechtsgebied te werken, jouw justitiële verleden en werkgerelateerde referenties.