Accountant

Finance

Job Reference

4106

Function

Finance

Category

Business Professionals

Location

Milan, Italy

The role

Grande opportunità per entrare a far parte del nostro team Finance a Milano. La figura di Accountant è inserita all’interno del team Finance e si occupa di eseguire la registrazione e la documentazione di ogni movimento contabile. Le sue attività riguardano principalmente la gestione delle entrate e dei pagamenti e il ciclo della fatturazione attiva e passiva avendo cura di provvedere agli obblighi di legge che impattano sulle attività economiche e giuridiche dell’azienda.

In DLA Piper le scelte e le opportunità individuali saranno sempre valorizzate, permettendo ad ognuno di raggiungere il proprio pieno potenziale. La chiave per renderlo possibile è la passione di ognuno per il proprio lavoro.

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES

  • Tenuta della prima nota di cassa;
  • Gestione delle entrate e dei pagamenti;
  • Redazione di scritture contabili di base e dei relativi registry;
  • Gestione delle scritture contabili fino all’elaborazione e alla stesura del bilancio;
  • Predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali;
  • Tenuta dei registri della contabilità e verifica della sua esattezza;
  • Gestione degli incassi e della fatturazione attiva;
  • Gestione dei pagamenti e della fatturazione passive;
  • Assicurare il corretto adempimento delle normative fiscali e tributarie;
  • Monitorare il rispetto delle scadenze e delle procedure amministrative;
  • Archiviare i documenti per mantenere la documentazione storica;
  • Seguire tutte le procedure relative alla contabilità interna per mantenere la sicurezza finanziaria dell’azienda.

ABOUT YOU

  • Pregressa esperienza in ambito amministrativo, accounting e finance;
  • Conoscenza approfondita dei principi di contabilità generale e fiscale d’impresa;
  • Conoscenza dei principi che regolano il bilancio d’esercizio e i suoi aspetti civilistici e fiscali;
  • Diploma in ragioneria e/o laurea in economia;
  • Precedente esperienza maturata all’interno di studi di commercialisti e/o società di revisione;
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici;
  • Buona conoscenza dei processi contabili riguardanti il ciclo attivo e passivo;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottime capacità di sintesi e di reporting;
  • Precisione, meticolosità, affidabilità e riservatezza;
  • Predisposizione al lavoro in team e flessibilità;
  • Buone capacità comunicative e relazionali;

ABOUT US

DLA Piper is a global law firm with lawyers and business service professionals located in more than 40 countries throughout the Americas, Europe, the Middle East, Africa and Asia Pacific. Our global reach ensures that we can help businesses with their legal needs anywhere in the world. We strive to be the leading global business law firm by delivering quality, service excellence and value to our clients and offering practical and innovative legal solutions to help them succeed. Our clients range from multinational, Global 1000, and Fortune 500 enterprises to emerging companies developing industry-leading technologies, as well as government and public sector bodies.

OUR VALUES

In everything we do connected with our People, our Clients and our Communities, we live by these values:

  • Be Supportive – we are compassionate and inclusive, valuing diversity and acting thoughtfully
  • Be Collaborative – we are proactive, passionate team players investing in our relationships
  • Be Bold – we are fearless and inquisitive, challenging ourselves to think big and find creative new solutions
  • Be Exceptional – we are strategic and driven, exceeding standards and expectations

DIVERSITY AND INCLUSION

At DLA Piper, diversity and inclusion underpins how we live our values and everything we do. We believe that everyone has a voice, and that everyone’s voice counts. We know that the rich diversity across our firm makes us stronger, more innovative and creative, which helps us to better serve our clients and communities. We are committed to providing an inclusive working environment and culture across our global firm, where everyone can bring their authentic self to work.

Diversity of perspective, thought, background and culture combine to make us the leading global law firm; that’s why we actively seek to build balanced teams. We welcome the unique contribution that you will bring to our firm and actively encourage applications from all talented people – however your talent is packaged, whatever your background or circumstance and regardless of how you identify.

HYBRID WORKING

We recognise that people have responsibilities and interests outside of their career and that as a business, we all benefit from working flexibly. That’s why we are open to discussing with candidates the different ways in which we are able to support requests for agile working arrangements.

PRE-ENGAGEMENT SCREENING

In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits and where relevant, we will conduct pre-engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability and work-related references.