Research Analyst (m/w/d) Energy and Natural Resources / Infrastructure, Construction and Transport

The role

Du hast großes Interesse an der wirtschaftlichen Entwicklung im Bereich Energy, Natural Resources, Infrastructure, Construction, Transport, sowie an den aktuellen und zukünftigen Schlüsselthemen (inklusive ESG und AI) in diesen Branchen? Du liebst die Informationsbeschaffung und Analyse der Daten, um mit den erzielten Erkenntnissen unser Geschäft voranzutreiben?

Wenn Dir zudem Deine persönliche Weiterentwicklung zum Experten, die internationale Zusammenarbeit und ein tolles Betriebsklima wichtig sind, dann werde als Research Analyst (m/w/d) Energy and Natural Resources / Infrastructure, Construction and Transport in Vollzeit ein essentieller Teil unserer Kanzlei an den Standorten Hamburg, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main oder München. 

Wir bauen unser Team aus und suchen Verstärkung. Diese Position ist Teil unserer zentralen Commercial Research Funktion bei DLA Piper, einer der führenden Wirtschaftskanzleien weltweit. Als Mitglied unseres internationalen Sector Research Analyst Teams bist Du verantwortlich für die Erstellung von Unternehmens- und Marktanalysen sowie von Marktmodellen für die Bereiche Energy and Natural Resources sowie Infrastructure, Construction and Transport. Dabei stimmst Du Dich mit den internationalen Sector Management Teams ab.

DEINE AUFGABEN

• Analyse der globalen Entwicklungen in den relevanten Sektoren und den spezifischen Märkten sowie der jeweiligen Unternehmen (regelmäßige Reports oder Webinare / Seminare). Zu den relevanten Themen gehören aktuell erneuerbare Energien, Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge, energieeffiziente Gebäude und Transportsysteme
• Zusammenarbeit mit anderen Research Analysten, z.B. zu sektorübergreifenden Themen wie ESG oder Artificial Intelligence
• Beantwortung von Rechercheanfragen, bei denen Du Dein spezifisches Sektorwissen einbringen und erweitern kannst
• Unterstützung unserer Sektoraktivitäten mit von Dir organisierten Daten, Fakten und Marktanalysen, z.B. für Kundenevents, Trainings, externe Publikationen, Angebotspräsentationen und Business Development Initiativen
• Bewertung der für den Sektor relevanten Informationsquellen und Erweiterung unserer Wissensdatenbank
• Entwicklung und Durchführung von Trainings zu Branchenentwicklungen und Research Tools

DEIN PROFIL

• 1-5 Jahre Erfahrung in einer Research & Analysis Rolle in einer Wirtschaftskanzlei, Strategieberatung oder der Strategieabteilung eines Unternehmens in einer der relevanten Branchen
• Du verfügst über solide Branchenkenntnisse mindestens in einer der relevanten Industrien und analysierst mit Leidenschaft die strategischen Entwicklungen der Märkte und Unternehmen
• Exzellente Research- und Analysefähigkeiten sowie kritisches Denken, methodische Vorgehensweise und Erkennen von strategischen Zusammenhängen
• Du kannst Deine Analyseergebnisse gut strukturiert in einer überzeugenden Präsentation darstellen
• Effektive und präzise Kommunikation – schriftlich wie mündlich – und eine ausgesprochene Servicementalität
• Du übernimmst Verantwortung, zeigst Initiative und Dir ist Deine kontinuierliche Weiterentwicklung wichtig
• Du bist ein verlässlicher Team Player, der/die ein eigenes internes und externes Netzwerk aufbauen kann
• Du beherrscht Microsoft PowerPoint, Excel und Word, sowie ggfs. weitere Tools wie PowerBI und AI
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Rolle)
• Du arbeitest souverän mit Business Informationsquellen und Datenbanken und verfolgst internationale Wirtschaftsentwicklungen, wobei du deren Bedeutung für die relevanten Sektoren und Unternehmen bewertest

UNSER ANGEBOT

• Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Diversity und Inclusion nicht nur eine Worthülse sind, sondern auch gelebt werden
• Mobiles Arbeiten, das zeitliche und örtliche Flexibilität ermöglicht
• Raum, um eigene Ideen im Team einzubringen und zu gestalten
• Attraktive Vergünstigungen in Form einer Fahrtkostenerstattung und eines Verpflegungszuschusses
• Vielfältiges Angebot im Bereich Health and Wellbeing zur Unterstützung im Arbeits- und Privatleben. Hierzu zählen z.B. Sportmitgliedschaften, Beratungs- und Coachingangebote sowie Mitarbeiterrabatte
• Angebote zur Kinderbetreuung sowie der Pflege Angehöriger für eine sorgenfreie Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
• Weiterbildungsangebote zur fachlichen und individuellen Karriereentwicklung

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (auf Englisch) für eine Tätigkeit als Research Analyst (m/w/d) Energy and Natural Resources / Infrastructure, Construction and Transport bei DLA Piper per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com oder über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de.

DLA Piper UK LLP

HR Ansprechpartnerin: Anna Huthmacher (Recruitment Specialist)

Augustinerstr. 10, 50667 Köln

T +49 221 277 277 786

ÜBER UNS

DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.

UNSERE WERTE

Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:

• Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
• Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
• Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
• Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen

VIELFALT UND INKLUSION

Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.