Attorney-at-Law

Litigation Regulatory

Job Reference

3328

Function

Litigation Regulatory

Category

Lawyers

Location

Vienna, Austria

The role

DLA Piper Weiss-Tessbach zählt zu den führenden internationalen Sozietäten in Österreich und ist Teil von DLA Piper, einer weltweit tätigen Anwaltskanzlei, die in über 40 Ländern auf fünf Kontinenten agiert.

Wir suchen Dich als

Rechtsanwalt/-anwältin I Senior Associate (w/m/d)
für Wirtschaftsstrafrecht / Litigation & Regulatory

DAS ERWARTET DICH

  • Spannende nationale und internationale Fälle insb. im Bereich Wirtschaftsstrafrecht, Investigations und Compliance sowie öffentliches Recht
  • Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Beratung und Vertretung in großen und kleineren Wirtschaftsstraf­verfahren und in der Lösung von rechtlichen Problemen, die durch strafrechtlich relevante Sachverhalte entstehen – seien es Ermittlungsverfahren, Investigations, Compliance-Maßnahmen, Zivilverfahren usw
  • Du bearbeitest Fälle selbständig oder in einem Team mit anderen Jurist:innen
  • Die Erstellung von Gutachten ist ebenfalls Teil des genannten Spektrums
  • Austausch in einem internationalen Kontext und mit unseren weltweiten DLA Piper Büros
  • Eine der schönsten Anwaltskanzleien in Wien, direkt am Schottentor

DU BRINGST MIT

  • Du bist als Rechtsanwalt bzw. Rechtsanwältin eingetragen (oder wirst es in Kürze)
  • Du hast ausgezeichnetes Fachwissen und Erfahrung in der rechtlichen Bearbeitung von Fällen gesammelt; gerne auch im öffentlichen Bereich
  • Du denkst gerne strukturiert rechtswissenschaftlich und setzt Deine Gedanken in praxistaugliche Ergebnisse um
  • Du verknüpfst gerne Lösungsansätze aus unterschiedlichen Bereichen und bist kreativ
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und konntest diese durch die Tätigkeit in einem internationalen Umfeld oder durch Aufenthalt im Ausland unter Beweis stellen
  • Du hast Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und bringst Deine Expertise im Team ein

DAS BIETEN WIR DIR

  • Uns ist es wichtig, gemeinsam Spaß an der Beratung und am Erfolg zu haben, unserem und dem unserer Mandant:innen
  • Ein offenes und vertrauensvolles Umfeld ist für uns selbstverständlich
  • Pro Bono Praxis: wir legen großen Wert auf unsere Pro Bono Tätigkeiten und bieten Dir hier die Möglichkeit, in unsere vielfältigen Pro-Bono Aktivitäten eingebunden zu sein bzw. diese zu betreuen
  • Wir unterstützen Dich weiters bei Deinen wissenschaftlichen Ambitionen

Bitte sende Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unser Online-Portal oder per E-Mail an your.career@dlapiper.com. Ansprechperson für Deine Bewerbung bzw. Fragen in Zusammenhang mit Deiner Bewerbung ist Mag. Petra Gruber, MSc. (HR Manager Austria, Telefon: +43 1 531 78-0) – wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

ÜBER UNS
DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.

UNSERE WERTE
Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:
Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen VielfaltBe Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen

VIELFALT UND INKLUSION
Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.