Marketing & Business Development Coordinator oder Manager (m/w/d)

The role

Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld bei DLA Piper? Werden Sie als Marketing & Business Development Coordinator oder Manager (m/w/d) in Vollzeit ein essenzieller Teil unserer Kanzlei an einem unserer vier deutschen Standorte (Frankfurt, Hamburg, Köln, München).

Ihre Aufgaben

• Als Marketing & Business Development Coordinator oder Manager (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Betreuung und Steuerung aller BD-Aktivitäten der Praxisgruppe Real Estate (RE)
• Die Entwicklung von strategischen Initiativen, Targeting-Maßnahmen und Business Plänen sowie deren Implementierung gehört dabei zu Ihrem Tagesgeschäft
• Sie arbeiten in Abstimmung mit der Head of BD und dem internationalen BD-Team an Projekten und Kampagnen zur strategischen Mandats- und Geschäftsentwicklung
• Die Analyse relevanter Marktsektoren sowie Mandantinnen und Mandanten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum wie die Entwicklung und Betreuung von Kernmandanten
• Sie erstellen Angebotsunterlagen und Pitches in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Pitch Manager und dem BD-Team
• Sie koordinieren Schnittstellenthemen mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Events, PR und Social Media

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
• Berufserfahrung im Bereich Business Development/Marketing, bevorzugt in einer internationalen Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung oder einer der Big Four Gesellschaften
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im persönlichen Umgang, ebenso in Wort und in Schrift
• Exzellente Projektmanagementfähigkeiten sowie eine präzise Arbeitsweise, gepaart mit dem Blick für das große Ganze
• Hohe Einsatzbereitschaft, Fähigkeit sich in neue Themen einzuarbeiten sowie Flexibilität
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie in der Praxis erprobte Englischkenntnisse
• Teamplayer mit Fokus auf den Erfolg des Teams

Unser Angebot

• Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Diversity und Inclusion nicht nur eine Worthülse sind, sondern auch gelebt werden  
• Raum zur aktiven Mitgestaltung der Aufgaben im Team  
• Weiterbildungsangebote wie bspw. Englischkurse sowie virtuelle Seminare im Rahmen unserer DLA Piper Academy  
• Vielfältige Benefits, u. a. Firmenfitness und Bitkom-Rabatte 
• Mobiles Arbeiten und Angebote zur Kinderbetreuung sowie der Pflege Angehöriger für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
• Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, bietet täglich eine kostenlose Auswahl an frischem Obst und Gemüse, verschiedenen Snacks und diversen Warm- und Kaltgetränken 
• Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier  

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen für eine Tätigkeit als Marketing & Business Development Coordinator oder Manager (m/w/d) bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de oder per E-Mail an recruiting.germany@dlapiper.com.

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

DLA Piper UK LLP

HR Ansprechpartner: Jan Plönnes (Recruitment Specialist)

Augustinerstr. 10, 50667 Köln

T +49 221 277 2777 216

ÜBER UNS
DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.

UNSERE WERTE
Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:

• Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
• Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
• Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
• Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen

VIELFALT UND INKLUSION
Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.