Globale Stellung

Zu unseren Mandantinnen und Mandanten gehören nationale und internationale Konzerne sowie Unternehmen des Mittelstandes, Finanzinstitute und öffentliche Organisationen. Durch unser weltweites Netzwerk können wir unseren Mandantinnen und Mandanten eine globale und überall zugängliche Rechtsberatung bieten.

 

Anerkannte Expertise

Als international tätige Anwaltskanzlei mit Full-Service-Ansatz sind wir bekannt für unsere dynamische und zielgerichtete Vorgehensweise. Zu unseren zahlreichen Mandantinnen und Mandanten in Deutschland gehören unter anderem 19 der DAX30-Unternehmen.

Unsere Erfolge

 

Grenzenlose Chancen

Im Rahmen unseres internationalem Secondment Programms haben unsere Anwältinnen und Anwälte die Möglichkeit, auch über die Grenzen Deutschlands hinaus, in einer der weltweit über 90 Niederlassungen von DLA Piper zu arbeiten. Mit unserer nationalen Ausrichtung und dem globalen Weitblick schaffen wir Chancen für internationale Zusammenarbeit, globales Wachstum und eine vielfältige Entwicklung.

Entwicklung und Wachstum

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder Phase ihrer beruflichen Karriere und ermutigen sie, so schnell wie möglich selbst Verantwortung zu übernehmen. Durch Eigenverantwortung und der durchgehenden Unterstützung von der DLA Piper Career Academy sowie unserer Partnerschaft mit Bucerius Education, erhalten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre berufliche Expertise zu erweitern.

Umfassende Expertise

Bei der Verleihung der JUVE Awards 2017 wurde DLA Piper Deutschland in den Kategorien Medien-, Technologie-, Marken- und Wettbewerbsrecht als Kanzlei des Jahres ausgezeichnet. Darüber hinaus wurden wir für die Bereiche Private Equity & Venture Capital und Geistiges Eigentum (IP) als Kanzlei des Jahres nominiert. Zudem wurden wir bei den JUVE Awards 2018 zur Kanzlei des Jahres im Bereich Arbeitsrecht gewählt.

Branchenweit anerkannte Ausbildung

2018 wurde das Trainee Programm “DLA Piper Start-Up!” mit dem JUVE Award für “Aus- und Fortbildung” ausgezeichnet. Außerdem zählt DLA Piper Deutschland zu den Top 10 Arbeitgebern für das Referendariat, wofür wir 2019 von iurratio jobs awards eine Auszeichnung erhielten.

Unser Team

“Erfolg hier heißt, man muss sich jeden Tag aufs Neue fragen, was man morgen besser und anders machen kann.”

— Eva
— Partner

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“Die wichtigsten Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn hier sind für mich Freude an der Zusammenarbeit mit anderen und an der Teamarbeit.”

— Regina
— Counsel

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“Ich könnte mir keine besseren Arbeitskollegen und -kolleginnen wünschen, und mir gefällt die Atmosphäre im Büro, selbst dann, wenn Fristen und Termine knapp bemessen sind.”

— Constanze
— Business Development Coordinator

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Wer wir sind

Unsere Vision

Wir von DLA Piper haben uns das Ziel gesetzt, die weltweit führende Wirtschaftskanzlei zu sein und unseren Mandantinnen und Mandanten eine beständige Qualität und Leistung zu liefern. Wir arbeiten hart, um für unsere Mandantinnen und Mandanten, egal wo auf der Welt sie aktiv sind sowie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die besten Ergebnisse zu erzielen.

In unserem Unternehmen zählt jede Stimme und jeder Erfolg wird anerkannt. Angesichts fundamentaler Veränderungen in der Rechtsbranche ist es unsere Vision, die Strukturen und
Arbeitsweisen einer traditionellen Anwaltskanzlei neu zu definieren.

Unsere Unternehmenskultur und -werte

Wir haben eine Unternehmenskultur geschaffen, die individuelle Entscheidungen und Möglichkeiten fördert und wertschätzt. Bei uns wird das Motto “Ein Geben und Nehmen” nicht nur großgeschrieben sondern auch gelebt. Durch Offenheit, Vertrauen und Loyalität ist unsere Kultur entstanden und wird auch durch unsere vier Werte: Be Supportive, Be Collaborative, Be Bold, Be Exceptional repräsentiert.

Wir definieren das Mögliche neu

Bei DLA Piper fördern wir das Denken und Handeln durch den Umgang mit Innovation, Kreativität und Veränderungen.

Die globale Zusammenarbeit und der Austausch zwischen unseren Mandantinnen und Mandanten sowie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht es, neue Erfahrungen und Ergebnisse zu generieren, welche unser Wachstum fördern.

Was fehlt ist Ihr individuelles Denken und die Leidenschaft, ein Teil unseres facettenreichen und globalen Teams zu werden. Hier haben Sie die Möglichkeit neue Gelegenheiten zu ergreifen, über den Tellerrand hinauszuschauen und somit Ihr Potential voll auszuschöpfen.

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