Recruitment Marketing Specialist (m/w/d)

The role

Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit als Recruitment Marketing Specialist (m/w/d) in einem internationalen Arbeitsumfeld bei DLA Piper?
Werden Sie als Recruitment Marketing Specialist (m/w/d) ein essenzieller Teil unserer Kanzlei am Standort Frankfurt, Hamburg oder München.

IHRE AUFGABEN

• Strategische und operative Verantwortung für unser Employer Brand
• Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung innovativer Strategien und Maßnahmen zur Steigerung unserer Attraktivität und Visibilität
• Betreuung und Steuerung aller externen Kommunikationskanäle, inklusive Social Media im Rahmen des Recruitments und Employer Brandings
• Management des Talentpools, inklusiver regelmäßiger Kommunikation, Planung und Umsetzung diverser Aktivitäten
• Durchführung des Aktive Sourcings über verschiedene Kanäle

IHR PROFIL

• Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, idealerweise im Bereich Professional Services oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Social Media Affinität
• Proaktivität und Hands-on Mentalität gepaart mit einer analytischen Denkweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie überzeugendes Auftreten
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• Ein spannendes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Werte wie Diversity und Inclusion nicht nur eine Worthülse sind, sondern auch gelebt werden 
• Raum zur aktiven Mitgestaltung im Team 
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote im Rahmen unserer DLA Piper Academy 
• Vielfältige Benefits, u. a. Firmenfitness und Rabatte
• Mobiles Arbeiten und Angebote zur Kinderbetreuung sowie der Pflege Angehöriger für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unsere Standorte Frankfurt am Main und München sind ausgezeichnet mit dem German Design Award und bieten ein sehr modernes und angenehmes Arbeitsumfeld

DLA Piper ist eine führende, weltweit tätige Rechtsanwaltskanzlei. In mehr als 40 Ländern in Europa, Afrika, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika bietet DLA Piper ein umfassendes Rechtsberatungsangebot. In Deutschland sind wir an den Standorten Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München mit über 250 Anwältinnen und Anwälten vertreten.

UNSERE WERTE  •   Be Bold   •   Be Supportive  •   Be Exceptional   •   Be Collaborative

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen für eine Tätigkeit als Recruitment Marketing Specialist (m/w/d) bei DLA Piper über unsere Karriereseite www.dlapipercareers.de.

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten durch DLA Piper finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

DLA Piper UK LLP
HR Ansprechpartnerin: Leonie Hoffmann
Augustinerstr. 10, 50667 Köln |  T +49 221 277 277 846
 

ÜBER UNS
DLA Piper ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Zu unseren Mandanten gehören aufstrebende Unternehmen und multinationale Konzerne, aber auch Staaten und öffentliche Institutionen. Dank unserer globalen Aufstellung gelingt es uns, sie weltweit bei allen rechtlichen Fragestellungen mit exzellenter anwaltlicher Beratung zu unterstützen, die durch innovative Lösungen Werte schafft.

UNSERE WERTE
Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Mandanten und der Öffentlichkeit folgen wir unseren Werten:

• Be Supportive – Wir sind mitfühlend und integrativ, handeln rücksichtsvoll und schätzen Vielfalt
• Be Collaborative – Wir sind leidenschaftliche Teamplayer und setzen uns für unsere Gemeinschaft ein
• Be Bold – Wir sind furchtlos und neugierig, setzen uns hohe Ziele und finden kreative Lösungen
• Be Exceptional – Wir denken strategisch und haben den Willen, Anforderungen und Erwartungen zu übertreffen

VIELFALT UND INKLUSION
Vielfalt und Inklusion sind Ausdruck unserer Werte und Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir wissen, dass Vielfalt unsere Kanzlei stärkt und uns befähigt, unsere Mandanten mit innovativeren und kreativeren Lösungen zu unterstützen. Wir verpflichten uns, in allen Büros unserer Kanzlei eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der niemand sein wahres Selbst verstecken muss.

Unsere Vielfalt an Perspektiven und Überzeugungen, an Herkunft und kulturellem Hintergrund macht uns zu einer der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Daher bemühen wir uns, diverse Teams zusammenzustellen und möchten Sie ermutigen, sich bei uns zu bewerben – egal welche Talente Sie mitbringen, woher Sie kommen und mit welcher Gruppe Sie sich identifizieren.